工傷賠償可以有欠條嗎
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用人單位拖欠工傷職工的工資，如果經(jīng)勞動行政部門責(zé)令限期支付后仍然逾期不付的，有賠償。單位需要按照應(yīng)付工資的百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)來加付賠償金給職工。
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離婚賠償可以打欠條嗎夫妻離婚賠償，是可以打欠條的。按照法律規(guī)定，公民之間因民事行為而發(fā)生的債權(quán)、債務(wù)關(guān)系，受法律保護(hù)。當(dāng)一方向?qū)Ψ綍鴮懬窏l后，便對對方形成了債務(wù)關(guān)系，夫妻關(guān)系存續(xù)期間，一方向另一方所打的欠條，應(yīng)認(rèn)定為是雙方對部分財產(chǎn)的特別約定，在雙方之間形成了
2021.04.18 103 -
離婚后賠償可以打欠條嗎？離婚賠償可以打欠條，但是需要征得另一方的同意。欠條中應(yīng)當(dāng)有欠款人的名稱、欠款的緣由、欠款金額以及支付時間。欠款人應(yīng)當(dāng)在欠條上簽字或者是按指印。只有無過錯方可以得到離婚損害賠償。
2021.01.17 132 -
工傷賠償有工傷免責(zé)的條款嗎？用人單位與勞動者之間約定的工傷概不負(fù)責(zé)條款其實是沒有法律效力的。在用工合同中不管當(dāng)事人是否自愿約定“工傷概不負(fù)責(zé)”的條款，都違反憲法和法律，也嚴(yán)重違反了社會主義公德，屬無效民事行為，不能獲得法院的支持。根據(jù)《勞動合同法》第二十六條，下列勞動
2020.10.14 157
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工傷欠工傷賠償打欠條可以要到賠償金嗎
員工因為工傷賠償和單位出現(xiàn)糾紛，員工可以申請勞動仲裁進(jìn)行維#權(quán)。但是勞動仲裁的時效性為一年。如果在勞動仲裁的時效性過了之后，如果能確定欠條是有效的，那么可以直接向法院起訴進(jìn)行索賠。
2022-07-01 15,340 -
工傷賠償錯過欠條可以起訴嗎
員工因為工傷賠償和單位出現(xiàn)糾紛，員工可以申請勞動仲裁進(jìn)行維#權(quán)。但是勞動仲裁的時效性為一年。如果在勞動仲裁的時效性過了之后，如果能確定欠條是有效的，那么可以直接向法院起訴進(jìn)行索賠。 依據(jù)《勞動爭議調(diào)解
2023-03-24 15,340 -
工傷賠償有可能拖欠嗎
拖欠工資的賠償按應(yīng)付金額的50％以上100％以下的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。根據(jù)《勞動合同法》第八十五條，用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)
2021-11-08 15,340 -
工傷賠償和拖欠工資可以一起賠償嗎
1、是可以同時申請勞動仲裁的。2、拖欠工資的可以依據(jù)《勞動法》和《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行，工傷賠償是依據(jù)《工傷保險條例》和《社會保險法》執(zhí)行的。相互之間不存在先后關(guān)系，可以并存的。
2022-10-20 15,340
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工傷可以有哪些賠償工傷可以獲得的賠償主要包括以下三個方面： 1、醫(yī)療費，交通住宿費，住院伙食補(bǔ)助費，護(hù)理費，停工留薪期工資，殘疾輔助器具等費用； 2，如果構(gòu)成傷殘的，那么還可以額外獲得一次性傷殘補(bǔ)助金，一次性就業(yè)補(bǔ)助金，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。根據(jù)不同的傷殘等級，
895 2022.06.15 -
00:53
拖欠工資可以要求賠償嗎拖欠工資可以要求賠償。《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，用人單位未按照勞動合同的約定，或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分。逾期
5,334 2022.05.11 -
01:18
拖欠工資可申請賠償嗎用人單位違反勞動合同的約定，無故拖欠勞動者工資的，勞動者是可以隨時與用人單位解除勞動合同并且要求用人單位作出合理賠償?shù)?，用人單位也有義務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任： 第一，根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定，用人單位除了在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付勞動者應(yīng)得的勞動報酬之外，
908 2022.05.24
