什么情況下勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)被執(zhí)行
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根據(jù)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法四十七條的規(guī)定“下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，除本法另有規(guī)定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書(shū)自作出之日起發(fā)生法律效力：（一）追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金，不超過(guò)當(dāng)?shù)卦?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額的爭(zhēng)議；（二）因執(zhí)行國(guó)家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭(zhēng)議。” 根據(jù)該法第五十條的規(guī)定“當(dāng)事人對(duì)本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書(shū)發(fā)生法律效力。”所以，不同的仲裁內(nèi)容有不同的生效時(shí)間
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勞動(dòng)仲裁庭裁決先予執(zhí)行的條件有以下這些： (一)當(dāng)事人之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確； (二)不先予執(zhí)行將嚴(yán)重影響申請(qǐng)人的生活。 勞動(dòng)者申請(qǐng)先予執(zhí)行的，可以不提供擔(dān)保。
在滿足下列條件的情況下，仲裁庭會(huì)裁定先予執(zhí)行： 一、當(dāng)事人之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確； 二、不先予執(zhí)行將嚴(yán)重影響申請(qǐng)人生活。 先予執(zhí)行，是指人民法院在受理案件后、終審判決作出之前，根據(jù)一方當(dāng)事人的申請(qǐng)，裁定對(duì)方當(dāng)事人向申請(qǐng)一方當(dāng)事人給付一定數(shù)額的金錢或其他財(cái)物，或者實(shí)施或停止某種行為，并立即付諸執(zhí)行的一種程序。
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勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)下來(lái)后怎么執(zhí)行?如勞動(dòng)者與用人單位在收到勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)15天內(nèi)未提起訴訟，勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)生效。勞動(dòng)者應(yīng)持勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)、執(zhí)行申請(qǐng)書(shū)向用人單位所在地人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。
2020.03.26 224 -
什么情況下仲裁庭裁決先予執(zhí)行?在下列情況下仲裁庭可裁決先予執(zhí)行：當(dāng)事人申請(qǐng)追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的。但還需要符合當(dāng)事人之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確、和不先予執(zhí)行將嚴(yán)重影響申請(qǐng)人的生活這兩個(gè)條件。
2020.02.17 177 -
勞動(dòng)仲裁是什么情況下勞動(dòng)仲裁可以進(jìn)行勞動(dòng)仲裁的情形： （一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議； （二）因訂立、履行等勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議； （三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議； （四）因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等發(fā)生的爭(zhēng)議； （五）因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)劝l(fā)
2020.10.06 265
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勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)不予執(zhí)行情形下有哪些情況下裁決書(shū)有效
根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》、《中華人民共和國(guó)仲裁法》和其他相關(guān)法律，勞動(dòng)仲裁裁決的執(zhí)行應(yīng)當(dāng)遵守以下規(guī)定： 一、申請(qǐng)執(zhí)行 當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)向有管轄權(quán)的人民法院提出執(zhí)行生效勞動(dòng)仲裁裁決或者調(diào)解書(shū)的申請(qǐng)，并
2022-04-13 15,340 -
仲裁裁決書(shū)的執(zhí)行情況
最高人民法院《關(guān)于適用中華人民共和國(guó)仲裁法若干問(wèn)題的解釋》進(jìn)一步解決了級(jí)別管轄--中級(jí)人民法院管轄。最高人民法院《關(guān)于適用中華人民共和國(guó)仲裁法若干問(wèn)題的解釋》第二十九條：“當(dāng)事人申請(qǐng)執(zhí)行仲裁裁決案件，
2023-03-25 15,340 -
什么情況下仲裁裁決不予執(zhí)行
被申請(qǐng)人提出證據(jù)證明仲裁裁決有下列情形之一的，經(jīng)人民法院組成合議庭審查核實(shí)，裁定不予執(zhí)行： 1、當(dāng)事人在合同中沒(méi)有訂有仲裁條款或者事后沒(méi)有達(dá)成書(shū)面仲裁協(xié)議的 2、裁決的事項(xiàng)不屬于仲裁協(xié)議的范圍或者仲裁
2022-11-15 15,340 -
仲裁裁決什么情況下不予執(zhí)行
被申請(qǐng)人提出證據(jù)證明仲裁裁決有下列情形之一的，經(jīng)人民法院組成合議庭審查核實(shí)，裁定不予執(zhí)行： 1、當(dāng)事人在合同中沒(méi)有訂有仲裁條款或者事后沒(méi)有達(dá)成書(shū)面仲裁協(xié)議的 2、裁決的事項(xiàng)不屬于仲裁協(xié)議的范圍或者仲裁
2022-10-11 15,340
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勞動(dòng)仲裁強(qiáng)制執(zhí)行流程勞動(dòng)仲裁強(qiáng)制執(zhí)行流程，具體如下： 1、申請(qǐng)人或者其代理律師查詢，了解被申請(qǐng)人人的相關(guān)財(cái)產(chǎn)線索； 2、擬寫(xiě)強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)書(shū)，提交到執(zhí)行法院； 3、法院在7天內(nèi)決定是否立案； 4、立案后，進(jìn)入執(zhí)行程序，查詢被執(zhí)行人名下的財(cái)產(chǎn)，采取不同的執(zhí)行措施。
3,001 2022.04.17 -
01:37
什么是勞動(dòng)仲裁?勞動(dòng)仲裁，全稱為勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁。換句話來(lái)說(shuō)，也就是勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。其適用范圍規(guī)定在《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》所列舉的各種具體勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議中。在我國(guó)，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事
5,802 2022.04.17 -
01:06
勞動(dòng)仲裁立案后下一步是什么勞動(dòng)仲裁立案后下一步是調(diào)解，開(kāi)庭，裁決，申請(qǐng)執(zhí)行。在申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí)，立案時(shí)需要攜帶仲裁申請(qǐng)書(shū)，身份證復(fù)印件，用人單位的工商登記信息等材料。在立案之后開(kāi)庭，調(diào)解，調(diào)解不成，仲裁委員會(huì)會(huì)下達(dá)仲裁裁決書(shū)。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要注意以下兩個(gè)問(wèn)題：第一，當(dāng)事
4,912 2022.05.11
