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申報(bào)工傷的程序

2019-07-11 08:19

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申報(bào)工傷的程序:  ?。ㄒ唬?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/12791095991149922631.html">工傷申報(bào)申請   申請人按規(guī)定向勞動(dòng)行政部門提出工傷認(rèn)定申請,并提供相關(guān)的材料。  ?。ǘ┕陥?bào)受理 1、保險(xiǎn)科接到申請后15日內(nèi)進(jìn)行審查。對符合條件的應(yīng)當(dāng)受理,對不屬于本管轄的告知申請人。 2、申請材料不齊全的,一次性告知申請人在30日內(nèi)補(bǔ)齊材料。提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料:  ?。?)勞動(dòng)合同復(fù)印件1份;   (2)醫(yī)療診斷證明(病歷、費(fèi)用清單、檢查單等)復(fù)印件1份;  ?。?)身份證復(fù)印件一份;  ?。?)交通事故的,提供交警部門的事故責(zé)任認(rèn)定書,如受傷職工為駕駛員的附駕駛證復(fù)印件;  ?。?)因履行工作職責(zé)受到暴力事故傷害的,需提交公安部門或法院的有關(guān)證明;  ?。ㄈ┕J(rèn)定 1、經(jīng)審查符合認(rèn)定條件的60日內(nèi)(特殊情款可以延長30日)做出工傷認(rèn)定結(jié)論通知并告知單位和個(gè)人。 2、對不能提供勞動(dòng)關(guān)系事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系證明的,告知申請人提起勞動(dòng)仲裁以確定勞動(dòng)關(guān)系,仲裁時(shí)間不累計(jì)在受理的規(guī)定時(shí)間內(nèi)。 3、對不符合認(rèn)定條件的要告知申請人。 4、對認(rèn)定為工傷的發(fā)工傷證。   (四)工傷鑒定   停工留薪期滿或資料傷情基本穩(wěn)定的,申請人向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定評定傷殘等級。  ?。ㄎ澹?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/14808719367707726781.html">工傷保險(xiǎn)待遇   經(jīng)鑒定符合享受工傷保險(xiǎn)待遇條件的,申請人想社保中心申請待遇審核。根據(jù)核定的待遇,社保中心在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),向工傷職工給付待遇。

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第一步:申請人持相關(guān)材料向人力資源和社會(huì)保障局窗口提交申請,由窗口工作人員進(jìn)行審查,符合條件后受理。對申請材料不齊全、不符合法定形式的,應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或15個(gè)工作日內(nèi)書面告知申請人補(bǔ)齊全部材料后受理。第二步:對申請人材料齊全、符合法定形式受理后,進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。第三步:在60日內(nèi),根據(jù)調(diào)查核實(shí)的情況作出認(rèn)定結(jié)論,由窗口工作人員將認(rèn)定結(jié)論送達(dá)申請人。

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工傷保險(xiǎn)待遇的申報(bào)主體是用人單位或勞動(dòng)者。 1、職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。 2、用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

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