單位出了工傷事故怎么賠償
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
員工交了社保，單位出了工傷事故由用人單位和工傷基金賠償：1、如果能夠被認(rèn)定為工傷可以要求相應(yīng)的工傷賠償內(nèi)容。 2、工傷賠償?shù)膬?nèi)容有：工傷賠償內(nèi)容有：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金（根據(jù)傷殘等級(jí)和本人工資）、一次性就業(yè)補(bǔ)助金（根據(jù)你所在省的工傷條例確定，解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)?。?、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金（根據(jù)你所在省的工傷條例確定，解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)?。?、停工留薪期工資（根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書確定）、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等。 4、用人單位和工傷保險(xiǎn)基金分別按規(guī)定賠償不同項(xiàng)目。
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，對(duì)于勞動(dòng)者在單位出了工傷事故都是根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》進(jìn)行賠償?shù)?，其具體賠償項(xiàng)目有醫(yī)療費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、停工留薪費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼或者是次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等，其具體賠償標(biāo)準(zhǔn)以及金額是根據(jù)其當(dāng)?shù)氐墓べY水平和規(guī)定為準(zhǔn)的，其具體賠償金額以實(shí)際為準(zhǔn)。
在單位出了工傷事故，可以讓用人單位向勞動(dòng)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，經(jīng)治療傷情穩(wěn)定后，進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，認(rèn)定工傷后即可享受工傷醫(yī)療待遇，被認(rèn)定為工傷的還可以享受傷殘補(bǔ)助金和傷殘津貼。
-
工傷出了事故單位要賠償嗎？在單位出了工傷事故的，先進(jìn)行工傷認(rèn)定，認(rèn)定為工傷的，享受工傷醫(yī)療待遇。領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資，五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資
2020.02.15 154 -
在單位出了工傷事故都是怎么賠償?shù)?/a>
在工作單位受傷，如果屬于工傷的，應(yīng)該進(jìn)行工傷鑒定，傷者的醫(yī)療費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、誤工費(fèi)等其他費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，然后根據(jù)等級(jí)進(jìn)行賠償。
2020.05.04 226
在單位出了工傷事故，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。等工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，享受工傷醫(yī)療待遇。
