離職后工資多長時間可以仲裁
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勞動者離職后，對工資有爭議，勞動仲裁時效為一年。 根據(jù)《勞動仲裁法》 第二十七條勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。 前款規(guī)定的仲裁時效，因當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關部門請求權利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。 因不可抗力或者有其他正當理由，當事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續(xù)計算。 勞動關系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間的限制；但是，勞動關系終止的，應當自勞動關系終止之日起一年內提出。
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離職后，從知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算一年時間為申請仲裁的有效期：1、與單位約定結清工資報酬時間，單位到期未結清之日起算一年時間內申請勞動仲裁；2、未與單位約定結清時間，一般勞動合同解除當日，單位未結清工資，自合同解除當日起算一年申請勞動仲裁的有效期。
離職后一年內可以申請勞動仲裁。我國相關法律規(guī)定，只要勞動者是在從辭職那天算起一年內，攜帶仲裁申請書、身份證以及復印件、相關證據(jù)復印件、證據(jù)清單和用人單位的工商登記信息等資料，向當?shù)氐娜肆Y源和社會保障局里的勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。
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欠工資多長時間可以勞動仲裁欠工資在勞動關系存續(xù)期間，勞動者申請仲裁不受仲裁時效期間的限制；但是，勞動關系終止的，應當自勞動關系終止之日起一年內提出。勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
2020.11.25 125 -
離職后多長時間才可以申請勞動仲裁離職后一年時間內申請勞動仲裁，一年是從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起算，提出申訴、仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。
2020.07.07 166 -
離職后多長時間可以結算工資在勞動者離職時就可以結算工資。用人單位應當在解除或者終止勞動合同時一次性向勞動者支付完畢工資，且應當以貨幣形式來支付。但雙方依法另有約定的，則按約定處理。
2020.06.17 129
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離職后多長時間不發(fā)工資可以勞動仲裁
勞動者離職后，對工資有爭議，勞動仲裁時效為一年。據(jù)《勞動仲裁法》 第二十七條勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。 前款規(guī)定的仲裁時效，因當事人
2022-04-21 15,340 -
離職后多長時間可以做勞動仲裁
勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年，仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之是起計算。也就是說，您在辦理離職后申請仲裁是沒有問題的。 根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》規(guī)定沒有超過申請仲
2022-04-02 15,340 -
離職后多長時間可以申請勞動仲裁？
退休后一年內可以申請勞動仲裁。勞動爭議申請仲裁的期限為一年，從當事人知道或者應當知道其權利受到侵害之日起計算。勞動關系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受時效限制，但離職的，應當自離職
2021-11-08 15,340 -
離職后多長時間可以申請勞動仲裁
勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年，仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之是起計算。也就是說，您在辦理離職后申請仲裁是沒有問題的。 根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》規(guī)定沒有超過申請仲
2022-03-20 15,340
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01:03
勞動仲裁需要多長時間勞動仲裁需要多長時間要根據(jù)實際情況而定。具體如下： 1、收到仲裁申請書副本后，被申請人要在十天內上交答辯狀。被申請人沒有提交答辯狀的，不影響仲裁程序的進行。仲裁委裁決勞動爭議案件，要從受理仲裁申請的當天起四十五天內審結結束； 2、案情較為復
286 2022.11.26 -
01:11
夫妻離婚后多長時間可以再婚夫妻離婚后，如果有預約的，領取結婚證或者拿到離婚判決書、調解書的后一日，就可以進行結婚登記。換句話說，夫妻離婚后隨時都可以辦理再婚手續(xù)。只需要雙方拿著身份證、戶口本以及離婚證，前往婚姻登記機關辦理再婚手續(xù)。根據(jù)我國婚姻法的規(guī)定，我國實行婚姻
2,322 2022.04.15 -
00:59
職務犯罪多長時間可以假釋職務犯罪多長時間可以假釋，法律有規(guī)定，被判處有期徒刑的犯罪分子，執(zhí)行原判刑期二分之一以上，被判處無期徒刑的犯罪分子，實際執(zhí)行十三年以上，如果認真遵守監(jiān)規(guī)，接受教育改造，確有悔改表現(xiàn)，沒有再犯罪的危險的，可以假釋。如果有特殊情況，經最高人民法
1,503 2022.04.17
