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用人單位給勞動者繳納社保時應(yīng)注意哪些

2022-10-22 10:21

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一、根據(jù)《勞動合同法》第七條、第十條第十四條規(guī)定,用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系,建立勞動關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。勞動合同一般在用工之前或者用工時簽訂,也可以在用工一個月內(nèi)簽訂。 根據(jù)《勞動合同法》第八十二條規(guī)定,用工一個月滿沒有簽訂勞動合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)從滿一個月的次月起,向勞動者支付二倍工資。二、依法繳納社會保險費,是用人單位換人勞動者個人的法律責(zé)任,用人單位應(yīng)當(dāng)在用工30日內(nèi)到社會保險機構(gòu)為勞動者進(jìn)行登記,社會保險費從用工之日起繳納。

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