公司不給員工繳納社保員工可以拒絕繳納嗎?
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公司不買(mǎi)社保怎么辦根據(jù)有關(guān)法規(guī)，單位應(yīng)為職工辦理參加社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，個(gè)人承擔(dān)的部分由單位從本人工資中代扣代繳。職工入職一定要與單位簽訂合同，一旦發(fā)生了糾紛，合同可以作為職工與單位形成勞動(dòng)關(guān)系的憑證，按照《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等相關(guān)法律，只要存在勞動(dòng)關(guān)系，企業(yè)就應(yīng)該為員工辦理社保。 對(duì)于職工入職沒(méi)有簽訂合同的，職工可以將歷年的工資條、蓋了章的證明、工作服裝等各種可以證明與單位有勞動(dòng)關(guān)系的材料，保存下來(lái)。一旦單位不給辦理社保，可以前往企業(yè)所在地的勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)，提出仲裁。所在地勞動(dòng)部門(mén)將會(huì)出具仲裁意見(jiàn)，職工可以根據(jù)仲裁意見(jiàn)，向企業(yè)提出補(bǔ)辦、新辦社保要求。
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單位不給員工繳納社保，員工可以要求用人單位補(bǔ)繳社保；單位不同意補(bǔ)繳的，員工可以要求解除勞動(dòng)合同并獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
公司給員工繳納社保的，需要根據(jù)以下程序進(jìn)行： 1、先在企業(yè)所在轄區(qū)開(kāi)立企業(yè)社保帳戶； 2、然后將企業(yè)內(nèi)已參保的員工社保關(guān)系轉(zhuǎn)入本企業(yè)帳戶； 3、在社保繳費(fèi)首月打印繳費(fèi)明細(xì)單； 4、辦理同城委托扣繳社保手續(xù)； 5、之后每月只需向社保提交增加或者減少的參保人員的信息即可。 因?yàn)楦鞯氐囊蟛灰粯?，所以具體所需的資料應(yīng)當(dāng)按所在轄區(qū)的相關(guān)規(guī)定提供。
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公司未給員工繳納社保用人單位未給員工繳納社保的，屬于違反法律規(guī)定的情形，不繳納或不按規(guī)定繳納都是違法行為，均需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。用人單位有此種情形的，勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商補(bǔ)交社保，協(xié)商不成的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
2020.10.28 962 -
公司能拒絕為員工繳納工傷保險(xiǎn)嗎公司拒絕為員工繳納工傷保險(xiǎn)，是不合法的。用人單位應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令限期參加，補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并自欠繳之日起加收滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門(mén)處罰款。
2020.07.22 134 -
公司如何給員工繳納社保企業(yè)為員工辦理社保的方式是： （1）企業(yè)為員工辦理社保所需材料具體包含：企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、法人身份證復(fù)印件、公司開(kāi)戶行的《開(kāi)戶許可》、勞動(dòng)合同、參保人員身份證復(fù)印件等材料。 （2）社保開(kāi)戶：企業(yè)需要在成立之日起三十日內(nèi)去社保局辦理社
2020.09.26 534
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公司拒絕繳納員工社保怎么辦
1、與單位交涉或協(xié)商。如果工作單位不為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)，員工可以向單位工會(huì)反映，請(qǐng)求工會(huì)出面與單位管理層進(jìn)行協(xié)商解決；沒(méi)有工會(huì)組織的，員工代表可直接和公司高層進(jìn)行協(xié)商和溝通。 2、提起勞動(dòng)仲裁。與公司
2023-09-15 15,340 -
公司拒絕繳納員工社保怎么辦？
1、與單位交涉或協(xié)商。如果工作單位不為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)，員工可以向單位工會(huì)反映，請(qǐng)求工會(huì)出面與單位管理層進(jìn)行協(xié)商解決；沒(méi)有工會(huì)組織的，員工代表可直接和公司高層進(jìn)行協(xié)商和溝通。 2、提起勞動(dòng)仲裁。與公司
2023-09-05 15,340 -
公司不給員工繳納社保
用人單位違反勞動(dòng)法的規(guī)定，不支付或者不按照規(guī)定支付是違法的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。勞動(dòng)者有權(quán)終止勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條的規(guī)定：用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)
2021-12-22 15,340 -
公司不給員工繳納社保可以投訴嗎
按照法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記并申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。如果用人單位沒(méi)有按照規(guī)定為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，勞動(dòng)者可以向企業(yè)所在地的勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)關(guān)投訴并主張自已的法定權(quán)
2022-05-16 15,340
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01:07
公司想給員工繳納社保需要操作什么公司想給員工繳納社保，首先就要準(zhǔn)備以下材料：企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本原件；組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書(shū)原件；開(kāi)戶銀行印鑒卡原件或開(kāi)戶許可證原件或開(kāi)戶銀行證明原件；企業(yè)法人身份證復(fù)印件（蓋單位公章）；單位經(jīng)辦人的身份證原件；企業(yè)法人或社保經(jīng)辦人如是港澳臺(tái)外籍
1,775 2022.04.17 -
01:15
員工掛靠別的單位繳納社保員工掛靠別的單位繳納社保是可以的。但是存在以下不好影響： 1、員工需要全額承擔(dān)個(gè)人繳納和單位繳納的費(fèi)用，那么繳納金額會(huì)比較多； 2、員工在出現(xiàn)事故之后如果是屬于工傷范疇的，可能會(huì)存在糾紛； 3、掛靠單位代繳存在單位沒(méi)有繳納或者少交的風(fēng)險(xiǎn)；
15,566 2022.05.11 -
00:54
公司繳納的社保在哪里可以查詢當(dāng)事人可以通過(guò)以下方法，查詢公司繳納的社保： 1、當(dāng)事人可以直接去當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行查詢，向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的工作人員提供本人的身份證，工作人員查證屬實(shí)后，會(huì)立即幫當(dāng)事人查詢社會(huì)保險(xiǎn)信息，并且將查詢結(jié)果告知當(dāng)事人，如果社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)
18,573 2022.04.12
