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違法解除勞動合同

2019-10-27 17:35

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萬祖軍律師

2019-10-27回復(fù)

用人單位違法解除或者終止勞動合同,勞動者要求履行合同的,應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同不能繼續(xù)履行的,用人單位應(yīng)當(dāng)依照經(jīng)濟補償金標(biāo)準(zhǔn)的二倍支付賠償金。除了一個月工資的代通知補償金外,還可以支付一個月標(biāo)準(zhǔn)的賠償。協(xié)商不成可以訴訟解決,以維護(hù)自身的合法權(quán)益。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

我國法律規(guī)定,用人單位違反法律規(guī)定解除或者終止勞動合同,如果勞動者要求用人單位繼續(xù)履行勞動合同,用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;如果勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者依法支付賠償金。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

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