久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

您的位置:法師兄 > 精選問答 > 離職申請已經(jīng)交上去了但是領(lǐng)導(dǎo)不批怎么辦

離職申請已經(jīng)交上去了但是領(lǐng)導(dǎo)不批怎么辦

2022-08-26 10:54

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問題!點擊提問

推薦答案

天津在線咨詢顧問團

2022-08-26回復(fù)

你應(yīng)該收集用人單位領(lǐng)導(dǎo)不收你的辭職申請書的證據(jù)。你想辭職,只需要提前30天以書面形式通過郵政掛號向用人單位勞動人事部門遞交辭職申請書〔切記:要好好保留郵政掛號收據(jù)作為證據(jù)〕,不需要征得用人單位的同意。你繼續(xù)上班滿30天,在第31天就可以中止工作,有權(quán)要求用人單位辦理辭職的手續(xù),用人單位應(yīng)該予以辦理(《勞動法》第31條、《勞動合同法》第37條),同時一次性付清工資(《工資支付暫行規(guī)定》第9條),給你出具解除或者終止勞動合同的證明(《勞動合同法》第50條),否則用人單位就是違法。

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

員工單方解除勞動合同,即平時說的辭職不需要單位同意的,只需要按照法律要求提前一定期限通知單位即可(試用期提前3天,轉(zhuǎn)正后提前30天),記得用書面形式通知,以便留證,正式離職前務(wù)必做好工作交接,這是法定義務(wù)。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

勞動者辭職,無需用人單位批準(zhǔn)。交了辭職報告老板不批準(zhǔn),先協(xié)商,協(xié)商不成走法律途徑。

律師普法更多>>
  • 想辭職,但是領(lǐng)導(dǎo)不批準(zhǔn)怎么辦
    想辭職,但是領(lǐng)導(dǎo)不批準(zhǔn)怎么辦

    根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定,勞動者想辭職走人,只需要主動與單位協(xié)商一致即可,但一般主動辭職的話就不能享受法定的經(jīng)濟補償金。如果單位不同意勞動者辭職,勞動者堅持要辭職,則必須提前30日以書面形式通知用人單位,通知完經(jīng)過30天勞動者就可以自然與用人

    2020.11.09 131
  • 想辭職但是領(lǐng)導(dǎo)不批準(zhǔn)怎么辦
    想辭職但是領(lǐng)導(dǎo)不批準(zhǔn)怎么辦

    勞動者依法主動提前提出辭職的,到期后就解除勞動合同,不需要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。勞動者辭職應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位,在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位。用人單位存在《勞動合同法》第三十八條情形之一,勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單

    2020.09.19 143
  • 想辭職,但是領(lǐng)導(dǎo)不批準(zhǔn)怎么辦
    想辭職,但是領(lǐng)導(dǎo)不批準(zhǔn)怎么辦

    想辭職,但是領(lǐng)導(dǎo)不批準(zhǔn),主動提出辭職到期解除勞動合同,不需要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。勞動者辭職應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位,在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位。用人單位存在《勞動合同法》第三十八條情形之一,勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人

    2020.01.26 110
專業(yè)問答更多>>
  • 離職申請已經(jīng)交上去了領(lǐng)導(dǎo)不批怎么辦

    你應(yīng)該收集用人單位領(lǐng)導(dǎo)不收你的辭職申請書的證據(jù)。你想辭職,只需要提前30天以書面形式通過郵政掛號向用人單位勞動人事部門遞交辭職申請書〔切記:要好好保留郵政掛號收據(jù)作為證據(jù)〕,不需要征得用人單位的同意。

    2022-03-24 15,340
  • 離職申請書已經(jīng)交上了領(lǐng)導(dǎo)不批怎么辦

    你應(yīng)該收集用人單位領(lǐng)導(dǎo)不收你的辭職申請書的證據(jù)。你想辭職,只需要提前30天以書面形式通過郵政掛號向用人單位勞動人事部門遞交辭職申請書〔切記:要好好保留郵政掛號收據(jù)作為證據(jù)〕,不需要征得用人單位的同意。

    2022-04-12 15,340
  • 辭職申請書交上去了, 領(lǐng)導(dǎo)不批怎么辦

    根據(jù)法律規(guī)定,提前30天書面形式提出辭職即可。,建議以快遞的形式,將辭職書郵寄到公司的相關(guān)人事管理部門,在郵單上寫明所郵寄的物品是某某的“辭職書”,并妥善保存回執(zhí),以便在產(chǎn)生爭議時使用。然后,等上30

    2022-03-26 15,340
  • 離職申請到期, 我不去, 領(lǐng)導(dǎo)不批怎么辦

    員工辭職,是通知用人單位,而不是向用人單位“申請”辭職,通知用人單位辭職的,到期后可以自動離職。 勞動者可以以快遞的形式向用人單位郵寄辭職信,保留快遞細(xì)節(jié),復(fù)印辭職信。辭職到期后,要求用人單位支付工資

    2021-11-22 15,340
法律短視頻更多>>
  • 公司不批準(zhǔn)離職申請怎么辦 00:55
    公司不批準(zhǔn)離職申請怎么辦

    公司不批準(zhǔn)離職申請,有以下的兩種解決方法: 1、員工可以先和公司進行協(xié)商; 2、協(xié)商不成的,那么員工可以提起勞動爭議仲裁; 3、員工對勞動仲裁結(jié)果不服的,那么申請勞動保障監(jiān)察,要求公司履行法定義務(wù)。 一般情況下,勞動者需要提前三十天,通過書

    4,274 2022.05.11
  • 請年假領(lǐng)導(dǎo)不批準(zhǔn)合法嗎? 01:00
    請年假領(lǐng)導(dǎo)不批準(zhǔn)合法嗎?

    請年假領(lǐng)導(dǎo)不批準(zhǔn)不合法。單位按照生產(chǎn)、工作的具體情況,并考慮職工本人意愿,安排職工年休假。年休假在1個年度內(nèi)可以集中安排,也可以分段安排,但是不會跨年度安排。單位由于生產(chǎn)、工作特點確有必要跨年度安排職工年休假的,可以跨1個年度安排。單位確因

    6,561 2022.05.11
  • 申報錯誤已經(jīng)繳稅了怎么辦 01:04
    申報錯誤已經(jīng)繳稅了怎么辦

    申報錯誤已經(jīng)繳稅了的處理辦法如下:納稅人、扣繳義務(wù)人辦理納稅申報后,發(fā)現(xiàn)申報表存在錯誤,完成修改更正。更正申報需全員全額申報,差額扣款。申報錯誤更正后,如涉及補繳稅款,按規(guī)定加收滯納金。需提供收入憑證等資料前往辦稅服務(wù)廳或者網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳辦

    8,061 2022.05.11
勞動糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請問有什么可以幫助到您的?