勞動仲裁的適用范圍有哪些
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。按照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定提起勞動仲裁的一方應在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。除非當事人是因不可抗力或有其他正當理由否則超過法律規(guī)定的申請仲裁時效的仲裁委員會不予受理。當事人申請勞動爭議仲裁根據(jù)級別管轄和地域管轄的規(guī)定向相應的仲裁委員會申請仲裁。勞動仲裁轄是指不同級別的勞動爭議仲裁委員會受理案件的分工。目前縣市直轄市普遍設立了勞動爭議仲裁委員會。部分省自治區(qū)也相應地設立了勞動爭議仲裁委員會。在現(xiàn)階段勞動爭議案件大部分都由當?shù)乜h級勞動爭議仲裁委員會受理法律法規(guī)規(guī)章另有規(guī)定的除外。地域管轄是指不同地區(qū)同級勞動爭議仲裁委員會在受理案件方面的分工。如果發(fā)生爭議的用人單位與勞動者不在同一個仲裁委員會管轄地區(qū)的由職工當事人工資關系所在地(即向職工發(fā)放工資的單位所在地)的仲裁委員受理。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
勞動爭議仲裁委員會受理的范圍： (一)因確認勞動關系發(fā)生的爭議； (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議； (三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議。
勞動仲裁的適用范圍有：勞動關系確認引起的爭議；因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同而產(chǎn)生的爭議；因除名、辭退、辭職、離職引起的爭議；因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓、勞動保護等原因發(fā)生的爭議；因勞動報酬、工傷醫(yī)療費用、經(jīng)濟補償或者賠償發(fā)生的爭議；法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。
-
勞動仲裁的適用范圍(一)因確認勞動關系發(fā)生的爭議； (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議； (三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；等等。
2020.07.22 222 -
勞動仲裁適用范圍勞動仲裁受案范圍主要包括： 1、因確認勞動關系發(fā)生的爭議。 2、因訂立、履行、變更、中止、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議。 3、因開除、除名、辭退、勸退、勒令辭職、責令限期調(diào)離和辭職、離職（含自動離職）發(fā)生的爭議。 4、因工作時間、休息休假、
2020.08.14 375 -
仲裁的適用范圍有哪些生糾紛的雙方當事人必須是民事主體，包括國內(nèi)外法人、自然人和其他合法的具有獨立主體資格的組織，仲裁的爭議事項應當是當事人有權處分的，仲裁范圍必須是合同糾紛和其他財產(chǎn)權益糾紛。
2020.11.27 418
-
勞動仲裁適用的范圍有哪些
第二條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法： （一）因確認勞動關系發(fā)生的爭議； （二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議； （三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)
2022-04-06 15,340 -
勞動仲裁的適用范圍有哪些？
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》： 第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法： （一）因確認勞動關系發(fā)生的爭議； （二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議； （三）因
2022-04-09 15,340 -
勞動仲裁有哪些適用范圍
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》：第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法： （一）因確認勞動關系發(fā)生的爭議； （二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議； （三）因除
2022-04-22 15,340 -
勞動仲裁適用范圍有哪些
勞動仲裁的適用范圍：勞動報酬、工傷醫(yī)療費用、經(jīng)濟補償或賠償糾紛、解雇、辭職、確認勞動關系、訂立、履行、變更、終止、終止勞動合同；其他。
2021-12-24 15,340
-
01:23
仲裁受理范圍當事人采用仲裁方式解決糾紛，應當雙方自愿達成仲裁協(xié)議。沒有仲裁協(xié)議，一方申請仲裁的，仲裁委員會不予受理，因此，只要當事人之間達成仲裁協(xié)議的，都可以用仲裁方式解決糾紛。但值得注意的是，根據(jù)《中華人民共和國仲裁法》的相關規(guī)定可知，下列糾紛不能仲
2,321 2022.04.17 -
00:57
合同法的適用范圍中國現(xiàn)行的法律關于合同的有關條文，均規(guī)定在《中華人民共和國民法典》的第三編，合同中，其適用范圍為全部的因合同產(chǎn)生的民事關系。合同是民事主體之間設立、變更、終止民事法律關系的協(xié)議?；橐觥⑹震B(yǎng)、監(jiān)護等有關身份關系的協(xié)議，適用有關該身份關系的法律
2,819 2022.04.17 -
01:11
大連勞動仲裁在哪大連勞動仲裁在大連市西崗區(qū)英華街49號。仲裁委員會收到仲裁申請書后，應當在五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。仲裁庭裁決案件，應當自仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結束。案情復雜需要延期的，經(jīng)批準，可以延期并書面通知當事人，但延長期限不
3,437 2022.06.22
