不服勞動仲裁仲裁起訴要怎么做
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一般而言，用人單位和勞動者對仲裁裁決不服的，均可以向法院起訴，但有些勞動爭議實行“一裁終局”。針對勞動糾紛，我國實行勞動爭議仲裁程序前置制度，實指勞動爭議這一事實經(jīng)過仲裁程序，并非要求所有的當(dāng)事人都經(jīng)過仲裁程序。
對勞動仲裁終局裁決不服的，勞動者無需申請撤銷勞動仲裁，可直接起訴維權(quán)；仲裁裁決存在《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)先撤銷仲裁裁決才能起訴；對終局裁決以外的裁決不服的，當(dāng)事人無需申請撤銷勞動仲裁，可直接起訴。
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用人單位不服勞動仲裁起訴要怎么做用人單位不服勞動仲裁起訴的做法是：可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以申請人民法院強制執(zhí)行。
2020.04.21 164 -
勞動仲裁裁決不服如何起訴如果是向法院起訴的，應(yīng)該是向當(dāng)?shù)氐幕鶎臃ㄔ憾皇侵屑壏ㄔ浩鹪V。 根據(jù)勞動爭議調(diào)解仲裁法的規(guī)定，如果用人單位對于規(guī)定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服而向法院起訴的，應(yīng)該向基層法院提起訴訟。
2020.10.17 400
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不服勞動仲裁起訴要怎么做
根據(jù)《勞動法》第83條規(guī)定：“勞動爭議當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴，又不履行仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以申請人民法院強制執(zhí)
2022-03-21 15,340 -
不服仲裁裁決怎么辦，不服勞動仲裁起訴狀
一般而言，用人單位和勞動者對仲裁裁決不服的，均可以向法院起訴，但有些勞動爭議實行“一裁終局”。我國《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第47條規(guī)定:“下列勞動爭議，除本法另有規(guī)定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作
2023-01-16 15,340 -
不服勞動仲裁起訴要撤銷仲裁嗎
依情況分析： 一、勞動者依據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十八條的規(guī)定，對本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。既無需申請撤銷勞動仲裁，可直接起訴維權(quán)。
2022-10-12 15,340 -
勞動仲裁不服要怎么起訴
1，對勞動仲裁裁決不服，應(yīng)當(dāng)在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。起訴可以委托訴訟代理人代為進(jìn)行。 2，委托訴訟代理人的，在向法院提交起訴狀同時，應(yīng)當(dāng)提交訴訟代理人委托授權(quán)書，授權(quán)書中應(yīng)當(dāng)
2022-05-05 15,340
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00:51
勞動仲裁撤訴后可以再仲裁嗎勞動仲裁撤訴后，可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請撤訴。只要符合受理條件，勞動爭議仲裁委員會需要再次立案審理。申請仲裁時效期間從撤訴那天重新開始計算。提出仲裁要求的一方需要從勞動爭議發(fā)生那天起的六十日內(nèi)，向勞動爭議仲裁委員會提出書
3,921 2022.05.11 -
01:13
勞動仲裁仲裁期限是多久申請勞動仲裁的有效期為一年時間。仲裁庭裁決案件，應(yīng)當(dāng)自仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)仲裁委員會主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但延長期限不得超過十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列規(guī)定計算： 1、申
3,148 2022.10.03 -
01:05
勞動仲裁要請律師么勞動仲裁并不是必須要請律師的，當(dāng)事人可以自行申請仲裁，但是勞動仲裁案件涉及《勞動合同法》、《工傷保險條例》、《勞動法》、《勞動仲裁調(diào)解法》等各項法律規(guī)定，建議聘請專業(yè)律師代理，以爭取獲得最大利益。在申請勞動仲裁的時候要注意以下問題：1、先予
10,544 2022.04.17
