我和一個公司沒簽合同可以告他公司嗎？
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1、沒簽勞動合同單位違反勞動法，你書面提出離職后可以立即走人，除要求單位支付你工資、押金外，還可主張經(jīng)濟補償金、雙倍工資（最多11個月））、補繳社保等；從你離職開始算，勞動仲裁時效為一年！ 2、申請勞動仲裁很簡單：攜帶勞動仲裁申請書、身份證復(fù)印件、相關(guān)證據(jù)，然后去當(dāng)?shù)刂俨梦暾埩妇涂梢?！立案后，你去找新工作，不耽誤什么！ 3、前提是有證明勞動關(guān)系的證據(jù)！比如有公司名稱的工裝、工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡、工資條、考勤記錄、社會保險繳納記錄、同事證言（離職在職的都可以）、錄音錄像或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作證、社會保險繳費記錄、有你名字和公章的文件，有一個足以證明勞動關(guān)系）
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可以。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。如果沒有訂立勞動合同的，勞動者可以向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁的，對勞動仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
可以要求用人單位每月支付二倍的工資，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。
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公司沒簽勞動合同不發(fā)工資我可以告他嗎沒有勞動合同的公司不發(fā)工資可以告他，公司不發(fā)工資給職工，職工可以先和單位進行協(xié)商。如果公司拒絕發(fā)放工資給職工的，職工可以到用人單位所在地的勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，要求公司支付工資。如果對勞動仲裁的結(jié)果還不服的，可以向法院提起訴訟。
2020.09.24 246 -
沒有簽合同可以告公司嗎？上班沒有簽合同可以告公司。建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同；已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位不簽勞動合同的行為，屬于違法勞動法規(guī)定的情形，勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲
2020.05.09 189 -
沒有簽合同可以告公司嗎員工沒簽勞動合同可以告公司。 1、勞動者在進入用人單位以后是可以要求該用人單位和自己簽訂勞動合同的，這也是法律對于勞動者和用人單位雙方的保護； 2、在勞動的過程中也會有可能遇到不和勞動者簽訂勞動合同的情況，用人單位沒有和勞動者簽訂勞動合同，
2022.10.21 347
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可公司一直沒和我簽合同也沒買保險，可以告他嗎？
新單位要求我出示原單位跟證明但是原單位壓根就沒有跟我簽過合同我去哪弄原合同
2022-10-03 15,340 -
公司沒給我簽合同可以告他們嗎
可以《勞動合同法》： 第十條建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。 已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。 第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年
2022-03-20 15,340 -
沒簽合同可以告我公司嗎？
1、沒簽勞動合同單位違反勞動法，你書面提出離職后可以立即走人，除要求單位支付你工資、押金外，還可主張經(jīng)濟補償金、雙倍工資（最多11個月））、補繳社保等；從你離職開始算，勞動仲裁時效為一年！ 2、申請勞
2022-04-21 15,340 -
公司沒簽合同可以告我嗎
1、沒簽勞動合同單位違反勞動法，你書面提出離職后可以立即走人，除要求單位支付你工資、押金外，還可主張經(jīng)濟補償金、雙倍工資（最多11個月））、補繳社保等；從你離職開始算，勞動仲裁時效為一年！2、申請勞動
2022-03-15 15,340
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公司沒交五險一金可以告嗎公司沒交五險一金的，可以告公司。法律明確規(guī)定，公司招用勞動者后，應(yīng)當(dāng)在三十日向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記，為勞動者購買社會保險，以及繳納住房公積金。公司未按照規(guī)定購買五險一金的，屬于違法行為，勞動者可以告公司，同時勞動爭議有仲裁裁
21,158 2022.05.11 -
01:00
沒有簽合同可以要公司賠償嗎用人單位沒有與勞動者簽訂書面的勞動合同，一般情況下，勞動者都可以要求公司支付相應(yīng)的賠償。具體來說，根據(jù)勞動合同法第八十二條規(guī)定，如果用人單位，也就是公司自用工之日起超過一個月而不滿一年，沒有與勞動者訂立書面勞動合同的，就應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付
2,096 2022.04.15 -
01:03
分公司法人和總公司法人可以是一個人嗎分公司法人和總公司法人可以是一個人?？偣究梢栽O(shè)立法人，而分公司沒有法人資格，可以由總公司法人代理這類分公司的負責(zé)人。法人代表可以為分公司的負責(zé)人，法人是企業(yè)本身，法人代表是自然人。公司可以下設(shè)總公司和分公司，這樣的公司是只有一個法人和一個
3,419 2022.05.11
