怎樣快速解決用人單位拖欠工資的問題
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公司有拖欠勞動報(bào)酬的行為時(shí)，可以直接向法院申請支付令，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬，這樣在30日內(nèi)會拿到工資的，比勞動仲裁快得多。 （2）如果公司未按約定及時(shí)足額的發(fā)放公司，勞動者可以隨時(shí)解除勞動合同。 （3）果公司沒有簽訂勞動合同，勞動者可以向公司主張：未簽訂書面勞動合同期間的雙倍工資，最多11個月；支付拖欠的工資；補(bǔ)繳社保；如果解除勞動關(guān)系，要求按照工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 （4）議及時(shí)搜集相關(guān)的證據(jù)，依法向當(dāng)?shù)氐膭趧又俨貌块T申請勞動仲裁，要求公司履行上述的義務(wù)。
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用人單位拖欠工資不給找勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴可以最快解決，首先可以向用工所在地的勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴。如果投訴不起作用的話，可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睢?或者直接到當(dāng)?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁，仲裁不收費(fèi)，勞動者也不用聘請律師代理，通過勞動仲裁下達(dá)的裁決書，讓用工單位支付工資。如果還不支付，可申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。 工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人，不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。“按月支付”即包括工資應(yīng)當(dāng)以月薪的形式發(fā)放，也包括應(yīng)當(dāng)每月支付，因此用人單位應(yīng)當(dāng)在自然月結(jié)束的30天內(nèi)結(jié)算工資，超過30天即構(gòu)成拖欠工資。
單位拖欠工資，勞動者可以通過以下方法討要工資：向勞動行政部門投訴；向人民法院請求支付令；向基層人民調(diào)解組織、企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會或在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織申請調(diào)解；向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；其他。
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怎樣讓公司拖欠工資快速解決用人單位拖欠勞動者的工資，用人單位與勞動者可以協(xié)商，如無法協(xié)商勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴舉報(bào)，或者向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁、通過訴訟途徑解決。
2020.02.21 223 -
用人單位拖欠工資怎么解決用人單位拖欠工資，勞動者要在收集好相關(guān)證據(jù)之后，到當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察行政部門進(jìn)行舉報(bào)，或可以到當(dāng)?shù)氐闹俨梦暾垊趧又俨?，如果對勞動仲裁不滿，則可以向法院起訴訴訟。
2020.09.23 139 -
用人單位拖欠工資怎么解決用人單位拖欠工資，則可以通過以下途徑來解決： 1、向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào)；電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資； 2、向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，要在勞動爭
2022.06.17 355
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如何快速解決拖欠工資問題？
《《勞動合同法》第八十五條規(guī)定，未按照勞動合同或者國家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的，勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償； 勞動報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付差額；逾期不支付的，責(zé)
2021-12-30 15,340 -
拖欠工資用人單位怎么辦快速解決方法
1、關(guān)于老板拖欠工資怎么快速解決，首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動局對你公司進(jìn)行投訴,勞動監(jiān)察大隊(duì)會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實(shí)他們會出面調(diào)解,并警告你公司的行為已違反勞動法,遇
2022-06-26 15,340 -
如何解決用人單位拖欠工資問題
用人單位拖欠勞動者工資報(bào)酬，違反了《》等相關(guān)法律法規(guī)。根據(jù)法律規(guī)定，勞動者有權(quán)向勞動保障行政部門投訴，由勞動保障行政部門責(zé)令用人單位限期支付勞動者的工資報(bào)酬;逾期不支付的，責(zé)令企業(yè)按照應(yīng)付金額50%以
2022-09-02 15,340 -
如何快速解決老板拖欠工資的問題？
1、關(guān)于老板拖欠工資怎么快速解決，首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動局對你公司進(jìn)行投訴,勞動監(jiān)察大隊(duì)會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實(shí)他們會出面調(diào)解,并警告你公司的行為已違反勞動法,遇
2022-12-14 15,340
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01:06
公司拖欠工程款怎么快速解決公司拖欠工程款，想要快速解決，可以首先和拖欠方進(jìn)行有效的協(xié)商。 1、遇到發(fā)包人超過約定的支付時(shí)間不支付工程款，承包人可以向發(fā)包人發(fā)出要求付款的通知； 2、發(fā)包人收到承包人通知后仍不能按要求付款，可以承包人協(xié)商簽訂延期付款協(xié)議； 3、通過電話
1,045 2023.01.04 -
00:50
用人單位長期拖欠工資怎么辦如果勞動者遇到用人單位拖欠工資的情況，勞動者可以采取合法的手段來追討工資，維護(hù)自己的合法權(quán)益。勞動者可以到勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行投訴。投訴沒解決，可以去勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。如果用人單位拒絕履行仲裁結(jié)果，還可以去法院申請執(zhí)行勞動仲裁裁決
1,326 2022.04.17 -
00:58
公司不發(fā)工資怎么快速解決公司不發(fā)工資，勞動者可以通過以下法律途徑來解決： 一，與用人單位進(jìn)行協(xié)商； 二，無法協(xié)商一致的，可以嘗試向當(dāng)?shù)氐膭趧颖Ｕ媳O(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行投訴，舉報(bào)，反映情況。勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)可以對公司進(jìn)行調(diào)查，責(zé)令公司支付工資； 三，申請勞動仲裁：申請勞動仲裁
5,016 2022.04.17
