被辭退后是不是都要去勞動部門申請勞動仲裁
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1、被公司辭退拒絕賠償需要準(zhǔn)備勞動關(guān)系證明，用人單位辭退的證據(jù)，工資收入證據(jù)，仲裁申請書等去勞動部門申請勞動仲裁的。 2、《勞動仲裁法》第二十八條申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。 仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項： （一）勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)； （二）仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由； （三）證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。 書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，并告知對方當(dāng)事人。
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被辭退，在一年內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項：勞動者和用人單位基本信息；仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由；證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。
申請勞動仲裁，應(yīng)當(dāng)向勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。如果當(dāng)事人雙方分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請總裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。對于當(dāng)事人申請勞動仲裁的，仲裁委員會在收到仲裁申訴書后，應(yīng)在七日內(nèi)決定是否受理，并將決定在七日內(nèi)通知當(dāng)事人。被受理的爭議案件，當(dāng)事人應(yīng)按時交納仲裁費(fèi)用，被訴人應(yīng)在收到應(yīng)訴通知書后十五日內(nèi)提交答辯書及有關(guān)證據(jù)。
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勞動仲裁去什么部門申請?勞動仲裁應(yīng)當(dāng)去人力資源部和社會保障局下設(shè)的勞動仲裁委申請。人力資源和社會保障局下設(shè)的勞動仲裁科主要職責(zé)是： 1、做好勞動爭議仲裁工作，處理用人單位因開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動離職發(fā)生的爭議。 2、處理因執(zhí)行國家有關(guān)工資、保險、福利
2020.03.24 196 -
申請勞動仲裁去哪個部門勞動仲裁應(yīng)當(dāng)向勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。雙方當(dāng)事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的。由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。
2020.12.15 201 -
勞動仲裁去哪個部門申請？去當(dāng)?shù)氐膭趧訝幾h仲裁委員會申請。申請人是勞動者的，應(yīng)攜帶本人身份證明并提交復(fù)印件。有委托代理人的，還應(yīng)提交授權(quán)委托書及委托代理人身份證明等;申請人是用人單位的，應(yīng)攜帶單位營業(yè)執(zhí)照副本，并提交復(fù)印件，以及本單位法定代表人身份證明、授權(quán)委托書、
2020.10.13 1,346
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去勞動局申請勞動仲裁勞動局辭退不服申請仲裁需要錢嗎？
1、向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁是免費(fèi)的，向法院提起訴訟，一宗收取訴訟費(fèi)10元 2、根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，仲裁委員會在收到申請5日內(nèi)決定是否受理，但根據(jù)我平時的辦案經(jīng)驗，如果仲裁申請書與證
2022-07-13 15,340 -
勞動仲裁是到什么部門去申請
1、勞動仲裁到勞動合同履行地或者用人單位的勞動爭議仲裁委員會。勞動爭議仲裁委員會負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動爭議。發(fā)生勞動爭議的勞動者和用人單位為勞動爭議仲裁案件的雙方當(dāng)事人。 2、《中華人民共和國勞動
2022-11-07 15,340 -
被辭退申請勞動仲裁
如果勞動者被用人單位辭退，用人單位依法應(yīng)當(dāng)給付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償而不履行的情況下，勞動者可以依法進(jìn)行勞動仲裁。具體流程如下： 1、勞動仲裁申請書 2、用人單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件 3、本人身份證復(fù)印件 4、證明
2022-04-07 15,340 -
被辭退后要如何申請勞動仲裁？
去人社局的仲裁科申請勞動仲裁。 被非法辭退的情況下申請勞動仲裁的流程是向當(dāng)?shù)氐膭趧又俨脵C(jī)構(gòu)遞交書面申請，及相關(guān)的證據(jù)資料，勞動仲裁庭受理以后自行安排開庭時間，開庭之后按照法律規(guī)定依法對用人單位非法辭退
2022-07-23 15,340
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被辭退如何申請勞動仲裁被辭退申請勞動仲裁的流程如下：1、勞動者自被開除之日起一年內(nèi)向仲裁委員會申請仲裁；2、提交書面仲裁申請；3、仲裁委在五日內(nèi)決定是否受理；4、在四十五日內(nèi)審理終結(jié)。仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)
5,136 2022.05.11 -
00:59
勞動仲裁找哪個部門?勞動仲裁找勞動仲裁委員會協(xié)助解決。勞動仲裁會是勞動爭議的法定前置程序受理和處理機(jī)構(gòu)。勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部門代表、同級工會代表、用人單位方面的代表組成。勞動爭議仲裁委員會主任由勞動行政部門代表擔(dān)任。勞動爭議當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，可
3,634 2022.05.11 -
00:53
異地申請勞動仲裁申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因為勞動爭議通常會讓勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進(jìn)行管轄。申請勞動仲裁，要提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本，勞動部門才會進(jìn)行受理、審核，而且在發(fā)生勞動爭議時，必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11
