工傷法律規(guī)定怎么賠償
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賠償標準七級傷殘的賠償標準是13個月的本人工資，八級傷殘的賠償標準是11個月的本人工資，九級傷殘殘賠償標準9個月的本人工資，十級傷殘賠償標準是7個月的本人工資。如果是九級傷殘，月工資是六千元，那么一次性傷殘補助金為五萬四千元。
工傷賠償標準法律規(guī)定如下：1、工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費；2、生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
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工傷賠償標準法律規(guī)定工傷賠償標準法律規(guī)定如下： 1、工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費； 2、生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)
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工傷賠償法律規(guī)定
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工傷賠償的法律規(guī)定是怎么規(guī)定的
1、醫(yī)療費：診療金額+藥品金額+住院服務金額（上述項目的計算依據為工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準） 2、住院伙食補助費：受害人所在單位因公出差伙食補助標準（元、人、天）7
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工傷賠償的法律規(guī)定是怎么規(guī)定的？
1、醫(yī)療費：診療金額+藥品金額+住院服務金額（上述項目的計算依據為工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準） 2、住院伙食補助費：受害人所在單位因公出差伙食補助標準（元、人、天）7
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工傷認定過期怎么賠償工傷賠償的申請程序：發(fā)生工傷后，用人單位應當在一個月內向勞動局申請工傷認定。如果用人單位不申請的話，工傷者應當在發(fā)生事故之日起一年內向勞動部門申請認定。工傷認定后，在醫(yī)療終結或者醫(yī)療期滿后，由縣以上勞動鑒定委員會鑒定傷殘等級，然后根據鑒定結
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工人工傷怎么賠償工人工傷會賠償醫(yī)藥費、護理費、伙食補助費、傷殘津貼、住宿費、交通費以及一次性傷殘補助金。其中醫(yī)藥費是由用人單位進行全額墊付的，職工需要護理的由單位進行負責，住院期間伙食補助費按照工傷職工所在地的標準進行發(fā)放，如果經過勞動能力鑒定為1到10級
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