試用期辭職了,工資拖欠怎么辦
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試用期辭職了，被拖欠工資時最好是采取以下措施：1、為節(jié)省時間跟精力，建議可以先試試直接找老板協(xié)商處理。2、一般是找勞動監(jiān)察部門，投訴后，由其責(zé)令老板及時支付工資。勞動者如果手中有公司出具的欠條等直接證據(jù)能夠證明工資被拖欠，還可以直接向法院申請支付令。3、被找借口拖欠工資，在勞動關(guān)系存續(xù)期間追討工資，將不受仲裁時效的限制，一旦離職的話，就要從勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。4、發(fā)現(xiàn)經(jīng)過以上方法都無法拿回工資的，那么員工最后可以去法院提起訴訟處理。
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試用期辭職公司不發(fā)工資的，勞動者可以與公司協(xié)商，請求按期支付。如果協(xié)商不成的，勞動者可以向勞動行政部門舉報，由該部門責(zé)令公司支付；或者向法院申請工資的支付令，也可以依法提起仲裁。
試用辭職公司拖欠工資的處理方法如下： 1、勞動者與用人單位協(xié)商； 2、去勞動監(jiān)察投訴或申請勞動仲裁，要求支付工資。
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試用辭職公司拖欠工資怎么辦要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決： (1)向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報； (2)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請； (3)通過訴
2020.12.11 190 -
試用期工資拖欠怎么辦可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動合同,可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關(guān)系,還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2020.06.18 208 -
辭職了拖欠工資怎么辦辭職了拖欠工資勞動者可以到當(dāng)?shù)厝肆ι绫２块T和勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴，或者申請勞動仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁，對裁決結(jié)果不服的，還可以向人民法院提起訴訟。
2020.02.19 170
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試用期辭職拖欠工資怎么辦？
試用期辭職了，被拖欠工資時最好是采取以下措施：1、為節(jié)省時間跟精力，建議可以先試試直接找老板協(xié)商處理。2、一般是找勞動監(jiān)察部門，投訴后，由其責(zé)令老板及時支付工資。勞動者如果手中有公司出具的欠條等直接證
2022-04-24 15,340 -
試用期辭職了，公司拖欠工資怎么辦？
試用期辭職了，被拖欠工資時最好是采取以下措施：1、為節(jié)省時間跟精力，建議可以先試試直接找老板協(xié)商處理。2、一般是找勞動監(jiān)察部門，投訴后，由其責(zé)令老板及時支付工資。勞動者如果手中有公司出具的欠條等直接證
2022-04-10 15,340 -
試用期辭職了，在公司拖欠工資怎么辦
試用期辭職了，被拖欠工資時最好是采取以下措施：1、為節(jié)省時間跟精力，建議可以先試試直接找老板協(xié)商處理。2、一般是找勞動監(jiān)察部門，投訴后，由其責(zé)令老板及時支付工資。勞動者如果手中有公司出具的欠條等直接證
2022-04-12 15,340 -
試用期間辭職，拖欠工資怎么辦？
試用期辭職了，被拖欠工資時最好是采取以下措施：1、為節(jié)省時間跟精力，建議可以先試試直接找老板協(xié)商處理。2、一般是找勞動監(jiān)察部門，投訴后，由其責(zé)令老板及時支付工資。勞動者如果手中有公司出具的欠條等直接證
2022-04-10 15,340
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01:18
辭職了拖欠工資怎么辦若在員工離職后，公司仍拖欠著工資的，員工可以先與公司協(xié)商要求支付工資。若協(xié)商無效的，員工可以直接以離職證明、拖欠工資的相關(guān)證據(jù)，去當(dāng)?shù)氐膭趧訝幾h仲裁局申請仲裁要求返還工資。與單位確認(rèn)勞動關(guān)系的事實(shí)，如工資單、考勤記錄、工作過程記錄等；勞動關(guān)
1,863 2022.04.17 -
01:26
辭職拖欠工資怎么辦職后公司拖欠工資的，勞動者可以通過以下方式維護(hù)自己的權(quán)益： 1、勞動者到勞動監(jiān)察部門進(jìn)行投訴； 2、或者到勞動爭議仲裁委員會申請仲裁； 3、對仲裁裁決不服的，可以向法院起訴。離職后用人單位故意拖欠工資的，勞動者可以與用人協(xié)商處理，如果協(xié)商不
1,023 2022.04.17 -
01:23
拖欠工資辭職工資怎么辦離職后用人單位故意拖欠工資的，勞動者可以與用人協(xié)商處理，如果協(xié)商不成的，可以申請勞動仲裁要求用人單位支付工資。發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履
980 2022.05.11
