老板拖欠工資跑路了怎么辦
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首先確定所謂的私人老板是個人還是私企業(yè)。如果是個人，按勞務(wù)關(guān)系處理，需要收集欠款的證據(jù)向當?shù)胤ㄔ浩鹪V。如果是私企，雙方形成勞動關(guān)系，要求支付有兩種途徑，一種是向當?shù)貏趧予b定舉報。一種是向勞動仲裁申請仲裁。建議變更為勞動監(jiān)察部門進行投訴，到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁?！?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/18259530673776120942.html">勞動調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：（一）因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議；（五）因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議；（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。
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拖欠工資老板跑了的，可以到勞動部門投訴，也可以申請勞動仲裁，對于對方無法找到的，可以起訴到法院，并申請強制執(zhí)行處理，具體情況下可以根據(jù)拖欠工資的實際情況來進行合法的處理。
1、搜集有用的證據(jù)，勞動者一定要保存證據(jù)，特別是證明自己和單位之間存在事實勞動關(guān)系的證據(jù)：招聘簡章、記錄以及勞動合同;職工名冊、考勤記錄;上崗證、工作證(牌)、出入證、飯票、加班記錄、押金收據(jù)、工資欠條、同事證言等。 2、保護公司生產(chǎn)資料， 3、找勞動監(jiān)察大隊投訴或仲裁。
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老板拖欠工資,老板已經(jīng)跑路怎么辦1、搜集有用的證據(jù) 勞動者一定要保存證據(jù)，特別是證明自己和單位之間存在事實勞動關(guān)系的證據(jù)：招聘簡章、記錄以及勞動合同;職工名冊、考勤記錄;上崗證、工作證(牌)、出入證、飯票、加班記錄、押金收據(jù)、工資欠條、同事證言等。 2、保護公司生產(chǎn)資料
2020.12.30 1,049 -
老板欠工資跑路了怎么辦老板跑路了，勞動者討要工資應(yīng)當及時找勞動監(jiān)察大隊投訴或向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的可以向人民法院起訴。工資是指用人單位依據(jù)勞動合同的規(guī)定，以各種形式支付給勞動者的工資報酬。
2020.12.04 234 -
前老板拖欠工資跑了怎么辦前老板拖欠工資跑了可以向勞動監(jiān)察部門投訴或直接申請勞動仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，發(fā)生勞動爭議的，當事人不愿協(xié)商，協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行
2022.04.16 676
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老板拖欠工資跑路了怎么辦
搜集公司的財產(chǎn)線索，到法院起訴解決 中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法 第四十三條仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復雜需要延期的，經(jīng)勞動爭議仲裁委員
2022-04-02 15,340 -
老板跑路了, 拖欠工資, 怎么辦
根據(jù)不同的行為，涉嫌盜竊、搶奪、搶劫、詐騙等罪名。合法權(quán)利要依法維權(quán)，不能用非法手段。用人單位拖欠勞動報酬的，勞動者可以與用人單位協(xié)商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達成和解協(xié)議；不愿協(xié)商
2022-02-07 15,340 -
老板跑路了拖欠工資怎么辦
《勞動法》第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： （二）未及時足額支付勞動報酬的； 第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償： （二）未及時足額支付勞動報酬的
2022-03-17 15,340 -
老板拖欠工資跑路了怎么辦？
第一，你們可以依法申請勞動仲裁，要求公司補發(fā)工資和經(jīng)濟補償金，根據(jù)你的描述，可同時申請查封公司的機器設(shè)備等財產(chǎn)，以便將來變賣執(zhí)行；第二，你們老板以逃匿方法逃避支付勞動者的勞動報酬，數(shù)額較大，如果經(jīng)政府
2022-04-05 15,340
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老板跑了拖欠工資怎么辦在確定投訴單位詳細地址和負責人信息。帶上身份證、工資欠條或者其他工作的證據(jù)，到當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴。公司沒有依法支付工資，勞動監(jiān)察大隊會在5個工作日內(nèi)決定是否立案，立案之日起60日內(nèi)，調(diào)查情況屬實的，會在15個工作日內(nèi)責令單位整改，限期支付
1,355 2022.05.11 -
00:59
老板跑路了欠客戶錢怎么辦債務(wù)人跑路，如果債務(wù)上設(shè)有保證人，可以向保證人主張債權(quán)，如果債務(wù)人有配偶，且債務(wù)是其婚姻關(guān)系存續(xù)期間發(fā)生的，可以直接要求其配偶償還，也可以向法院起訴。這類案件，通常屬失蹤人住所地的基層人民法院管轄。若住所地與居住地不一致，屬最后居住地基層人
1,057 2022.06.01 -
01:08
老板拖欠工資怎么辦首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的，員工可以到當?shù)氐膭趧有姓块T進行投訴。根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務(wù)責令用人單位限期支付勞動報酬，用人單位逾期不支付報酬的，應(yīng)當按應(yīng)付金額的百分之五十以上，百分之一
11,492 2022.04.17
