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終止合同并不是指合同到期,而是指在具有債務(wù)已經(jīng)履行、債務(wù)相互抵銷、債務(wù)人依法將標(biāo)的物提存等情形時(shí),合同的債權(quán)債務(wù)終止。合同到期時(shí),可能合同的債務(wù)還未履行完畢,因此不屬于合同終止。
合同到期是合同終止的情形之一,但還存在其他原因?qū)е潞贤K止的情形。當(dāng)發(fā)生法律規(guī)定或當(dāng)事人約定終止的情形時(shí),合同的權(quán)利義務(wù)關(guān)系就會終止。 根據(jù)2021年實(shí)施的《民法典》第五百五十七條規(guī)定,有下列情形之一的,債權(quán)債務(wù)終止: (一)債務(wù)已經(jīng)履行;
終止期限附條件的合同可以解除。我國《合同法》規(guī)定,當(dāng)事人協(xié)商一致,可以解除合同。當(dāng)事人可以約定一方解除合同的條件。解除合同的條件成就時(shí),解除權(quán)人可以解除合同。
醫(yī)療期內(nèi)勞動合同到期合同的,不能自行終止,勞動合同要自動延續(xù)至勞動者的醫(yī)療期滿后終止。因?yàn)榉梢?guī)定,勞動者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi),單位不得與之解除勞動合同,如果勞動合同到期,應(yīng)當(dāng)續(xù)延至醫(yī)
可以不寫r一般是一審審理或二審判決后,合同終止
勞動合同期滿,存在一個(gè)雙方是否還要續(xù)簽的問題。如果到期后才突然通知對方不再續(xù)簽,可能會造成勞動者短期內(nèi)生活困難與找工急迫。從法理上說,用人單位在提出勞動合同到期,終止勞動關(guān)系時(shí),應(yīng)該提前一個(gè)月通知員工
合同終止的事由主要有幾種: (1)合同期滿 (2)約定終止條件成立 (3)合同目的實(shí)現(xiàn) (4)當(dāng)事人死亡 (5)勞動者退休 (6)用人單位消滅 (7)合同解除。 我國法律規(guī)定患病職工在醫(yī)療期內(nèi)勞動合同
今天和大家分享一下,是否可以單方終止合同 通常情況下是不能單方終止合同的,但如果發(fā)生以下情況之一的話,那么當(dāng)事人是能夠單方解除合同的: 1、因?yàn)榘l(fā)生海嘯等不可抗力的原因,導(dǎo)致沒辦法實(shí)現(xiàn)合同目的。因不可抗力而終止合同的,當(dāng)事人不用負(fù)損害賠償責(zé)
有以下情形的,可以終止合同: 1、雙方已經(jīng)履行了債務(wù); 2、抵銷權(quán)人行使了債務(wù)的抵銷權(quán); 3、由于債權(quán)人的原因,債務(wù)人按照法律規(guī)定將標(biāo)的物提存; 4、債權(quán)人單方面地免除債務(wù)人的債務(wù); 5、債權(quán)債務(wù)歸于同一人; 6、其他標(biāo)志著合同的權(quán)利義務(wù)關(guān)
合同一年的起始終止日期由合同當(dāng)事人自己約定,通常情況下,是合同簽訂的當(dāng)天起到次年簽訂當(dāng)天的前一天。雙方也可以約定,簽訂當(dāng)天生效后的另外一個(gè)履行起始時(shí)間到次年起始當(dāng)天的前一天。 合同起始終止日期的定義有兩種,即合同有效期和合同履行期。合同的有