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解除勞動關(guān)系怎么賠償?

解除勞動關(guān)系怎么賠償?

2020-05-17 469
普法內(nèi)容
解除勞動關(guān)系,不一定就能獲得賠償。如果用人單位違法解除勞動關(guān)系,則賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為以下內(nèi)容的兩倍:按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動者支付半個(gè)月工資。 《勞動合同法》第四十八條規(guī)定,用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同,勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金。 第八十七條規(guī)定,用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的,應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。
《勞動合同法》第四十八條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同,勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金。 《勞動合同法》第八十七條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的,應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。

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    解除勞動關(guān)系是按照法定程序辦理解除與勞動者勞動關(guān)系的手續(xù),向勞動者出具解除勞動關(guān)系的證明,并對勞動者進(jìn)行法定補(bǔ)償。有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償: 1.未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的; 2.未及時(shí)足額支付勞

    2020-04-19 279
  • 解除勞動關(guān)系與不解除勞動關(guān)系獲得工傷賠償差別
    解除勞動關(guān)系與不解除勞動關(guān)系獲得工傷賠償差別

    經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或終止勞動關(guān)系,有工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位制度一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。用人單位依法終止工傷職工的勞動合同的,除依照勞動合同法第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外,還應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)

    2024-06-27 53
  • 員工如何解除勞動關(guān)系,勞動關(guān)系怎樣解除
    員工如何解除勞動關(guān)系,勞動關(guān)系怎樣解除

    根據(jù)你的問題分析是勞動者解除勞動合同的情形:公司員工勞動關(guān)系解除有以下幾種情形: 1.用人單位按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件,勞動者解除勞動合同的; 2.用人單位及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬,勞動者解除勞動合同的; 3.用人單位低于當(dāng)?shù)刈?/p>

    2024-05-06 54
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    解除勞動關(guān)系是按照法定程序辦理解除與勞動者勞動關(guān)系的手續(xù),向勞動者出具解除勞動關(guān)系的證明,并對勞動者進(jìn)行法定補(bǔ)償。有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償: 1.未按照勞動合同約定提供勞動保

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    用人單位解除與員工的勞動關(guān)系(或者解除員工)分為以下三種情況:1。用人單位與員工解除勞動關(guān)系,應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償而不支付的,可以在一年內(nèi)申請勞動仲裁維護(hù)其合法權(quán)益:1。用人單位與員工解除勞動關(guān)系

    2021-11-16 15,340
  • 五至賠償(解除勞動關(guān)系)

    五級:18個(gè)月的本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金、24個(gè)月的本人工資的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、36個(gè)月的本人工資一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金六級:16個(gè)月的本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金、18個(gè)月的本人工資的一次性工傷醫(yī)

    2022-10-23 15,340
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    2023-09-10 15,340
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  • 勞動者怎樣才能解除勞動關(guān)系 01:02
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勞動糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
豐培銘律師 豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所 | 專職律師

擅長:婚姻家庭、刑事辯護(hù)、繼承
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