勞務(wù)派遣公司怎樣與建筑業(yè)合作

2024-04-27 63

普法內(nèi)容

1．勞務(wù)服務(wù)企業(yè)與建筑工程承包商簽訂授權(quán)委托代理合約，具有相關(guān)資質(zhì)的國(guó)際勞務(wù)服務(wù)機(jī)構(gòu)在境外承接業(yè)務(wù)訂單，隨后將訂單中的部分工作內(nèi)容轉(zhuǎn)包給當(dāng)?shù)亟ㄖこ坛邪獭?2．建筑工程承包商則和勞務(wù)服務(wù)企業(yè)達(dá)成第三方勞動(dòng)聘用協(xié)議，勞務(wù)服務(wù)企業(yè)負(fù)責(zé)向后者派遣所需的勞動(dòng)力資源以投入實(shí)際施工過(guò)程中。 3．建筑工程承包商還可以與勞務(wù)服務(wù)企業(yè)簽訂委托招聘協(xié)議，由后者協(xié)助完成人員招募工作。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》
第五十九條【勞務(wù)派遣協(xié)議】勞務(wù)派遣單位派遣勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)與接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位（以下稱(chēng)用工單位）訂立勞務(wù)派遣協(xié)議。勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)當(dāng)約定派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責(zé)任。\n用工單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作崗位的實(shí)際需要與勞務(wù)派遣單位確定派遣期限，不得將連續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個(gè)短期勞務(wù)派遣協(xié)議。

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勞務(wù)派遣建筑分包一般怎么操作？
建筑分轉(zhuǎn)包的勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)是按下列模式運(yùn)作的：勞務(wù)派遣企業(yè)與被派遣勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，派遣到用工單位用工；用工單位與被派遣勞動(dòng)者簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，雙方不存在勞動(dòng)關(guān)系；用工單位履行為被派遣勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、支付勞動(dòng)報(bào)酬等義務(wù)，然后向勞務(wù)派遣

2020-11-21 174
建筑勞務(wù)公司可以沒(méi)有勞務(wù)派遣資質(zhì)嗎
建筑勞務(wù)公司不可以沒(méi)有勞務(wù)派遣資質(zhì)。成立建筑勞務(wù)公司，首先辦理企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照，然后辦理建筑業(yè)勞務(wù)分包資質(zhì)證書(shū)。接著辦理建筑業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)許可證。沒(méi)有資質(zhì)總包單位不會(huì)分包項(xiàng)目給企業(yè)來(lái)做的，因?yàn)槠渲猩婕暗焦こ藤|(zhì)量，人員安全等因素。所以，對(duì)于從事

2023-05-28 46
勞務(wù)派遣公司與企業(yè)如何解除勞務(wù)合同呢？
用工企業(yè)不能解除勞務(wù)派遣合同，只能將勞動(dòng)者退回勞務(wù)派遣單位，具體的情形：若勞動(dòng)者有嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度、被依法追究刑事責(zé)任等法律規(guī)定的過(guò)錯(cuò)行為。

2020-08-12 209

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建筑勞務(wù)公司是否是勞務(wù)派遣
首先，《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞務(wù)派遣單位是本法所稱(chēng)用人單位，應(yīng)當(dāng)履行用人單位對(duì)勞動(dòng)者的義務(wù)。也就是說(shuō)，盡管職工是在作為用工單位的企業(yè)上班，但勞務(wù)公司才是她真正的用人單位，勞務(wù)公司必須承擔(dān)為職工辦理工傷保

2024-08-28 15,340
建筑業(yè)的勞務(wù)派遣有哪些
1、主要經(jīng)營(yíng)范圍：建筑勞務(wù)分包、建筑工程施工、裝飾工程施工、土方工程施工，從事建筑專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)服務(wù)，為國(guó)內(nèi)企業(yè)提供勞務(wù)派遣服務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)咨詢(xún)。2、可選經(jīng)營(yíng)范圍：水電安裝

2021-11-14 15,340
工廠與勞務(wù)派遣公司合作的形式
勞務(wù)派遣公司和各生產(chǎn)工廠之間可以開(kāi)展全面深入的合作關(guān)系，具體方法包括以下五個(gè)方面：首先，派遣人員方面，勞務(wù)派遣公司將根據(jù)生產(chǎn)工廠的實(shí)際需求和產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)要求，針對(duì)性地派遣熟練員工至工廠。在派遣過(guò)程中，

2024-11-14 15,340
勞務(wù)派遣公司按照建筑勞務(wù)分包指什么
下面為大家解答勞務(wù)派遣公司按照建筑勞務(wù)分包：建筑勞務(wù)分包是指：勞務(wù)分包作業(yè)，是指施工承包單位或者專(zhuān)業(yè)分包單位（均可作為勞務(wù)作業(yè)的發(fā)包人）將其承攬工程中的勞務(wù)作業(yè)發(fā)包給勞務(wù)分包單位（即勞務(wù)作業(yè)承包人）完

2022-06-29 15,340

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01:19
哪些是勞務(wù)派遣
勞務(wù)派遣又可以被稱(chēng)為是“人力派遣”，它一般指的是勞務(wù)派遣公司與被派遣員工之間訂立勞動(dòng)合同關(guān)系之后，勞務(wù)派遣公司會(huì)把員工派至其他的合作用人單位，再由其合作的用人單位向勞務(wù)派遣公司按照相關(guān)合同約定的服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行支付的一種用工形式。勞務(wù)派遣的用工

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勞務(wù)派遣工傷怎么處理
勞務(wù)派遣人員工傷的處理程序，一般有以下的三個(gè)步驟，具體如下： 1、及時(shí)送醫(yī)院治療； 2、申請(qǐng)工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定； 3、依照工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果支付賠償金。職工發(fā)生事故傷害，所在單位要從事故傷害發(fā)生那天起的30天內(nèi)，向社會(huì)保險(xiǎn)行政

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01:16
建筑服務(wù)勞務(wù)費(fèi)怎么開(kāi)
建筑服務(wù)勞務(wù)費(fèi)的開(kāi)具方法如下：建筑企業(yè)開(kāi)勞務(wù)費(fèi)發(fā)票的計(jì)量單位填次，也可以不填寫(xiě)。提供勞務(wù)派遣服務(wù)的企業(yè)，可以選擇是否差額征稅，且一般納稅人和小規(guī)模納稅人適用的增值稅稅率或征收率有所不同。小規(guī)模和一般納稅人選擇差額征稅的話，征收率為5%，一般

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勞動(dòng)糾紛不同階段法律問(wèn)題導(dǎo)航

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所 | 合伙人

擅長(zhǎng)：刑事辯護(hù)、民事訴訟

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勞務(wù)派遣公司怎樣與建筑業(yè)合作