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合同沒到期沒簽合同怎么賠償

合同沒到期沒簽合同怎么賠償

2020-05-21 180
普法內(nèi)容
簽訂勞動合同的話,那么用人單位勞動者的賠償是按照員工的雙倍工資進(jìn)行賠償?shù)摹<从萌藛挝蛔凿浻弥掌?,簽訂勞動合同滿一個月但是不滿一年的,應(yīng)當(dāng)向勞動者支付月工資的兩倍金額,用人單位協(xié)商不支付的,勞動者可以起訴。
《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條不訂立書面勞動合同的法律責(zé)任 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的,自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。

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    2020-07-11 147
  • 合同到期,解除合同有沒有賠償
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    三次續(xù)簽合同后還是簽兩年合法嗎勞動者在同一家公司簽了三次勞動合同后,可以視為與公司簽訂了無固定期限的勞動合同,用人單位是不能無故辭退勞動者的。法律依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第十四條無固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定無確定終止

    2024-07-14 29
  • 合同5年沒到期甲方賠償合同沒寫租房怎么辦?
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    你案情陳述不多,無法準(zhǔn)確回答,如需進(jìn)一步咨詢,可以來電或者當(dāng)面咨詢。

    2024-07-09 18
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  • 合同到期怎么辦,合同到期有效沒有續(xù)簽合同有沒有賠償

    合同到期,用人單位不續(xù)簽勞動合同的,勞動者有權(quán)主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照勞動者在本單位工作年限每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付給勞動者。六個月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個月的,向勞動者支付半個

    2021-11-10 15,340
  • 沒簽勞動合同到期離職怎么賠償?

    1、勞動者在未簽勞動合同時(shí)離職,如果是單位在用工超過一個月后故意不簽訂合同,勞動者可以要求單位從第二個月起每月支付給本人雙倍的工資,但最多支付不超過十一個月的每月雙倍工資。 2、法律依據(jù): 《中華人民

    2023-07-19 15,340
  • 合同沒到期,合同到期后賠償金不給怎么辦

    合同到期不給予補(bǔ)償,勞動者可以通過以下方法索要經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:與公司協(xié)商;向勞動行政部門投訴;向調(diào)解組織申請調(diào)解;向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,向人民法院提起訴訟,或者直接向人民法院請求支

    2021-11-02 15,340
  • 合同到期沒交房合同簽了起訴要賠償嗎

    可以起訴。出賣人遲延交付房屋,經(jīng)催告后在三個月的合理期限內(nèi)仍未履行,當(dāng)事人一方請求解除合同的,應(yīng)予支持,但當(dāng)事人另有約定的除外。

    2023-02-23 15,340
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  • 員工沒有簽訂合同公司怎么賠償 00:53
    員工沒有簽訂合同公司怎么賠償

    如果員工沒有跟公司簽訂勞動合同,那么員工有權(quán)要求單位支付雙倍工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果單位拒絕進(jìn)行賠償?shù)?,那么員工可以申請勞動仲裁。如果勞動者沒有證據(jù)可以證明的,那么可以做一份清晰的電話錄音?!吨腥A人民共和國勞動合同法》規(guī)定,用人單位自用工之日起超

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孟金龍律師 孟金龍律師

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