合同到期沒交房合同簽了起訴要賠償嗎
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可以起訴。出賣人遲延交付房屋，經(jīng)催告后在三個(gè)月的合理期限內(nèi)仍未履行，當(dāng)事人一方請(qǐng)求解除合同的，應(yīng)予支持，但當(dāng)事人另有約定的除外。
《民法典》第一百八十八條，向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為三年。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。 訴訟時(shí)效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計(jì)算。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。 但是，自權(quán)利受到損害之日起超過(guò)二十年的，人民法院不予保護(hù)，有特殊情況的，人民法院可以根據(jù)權(quán)利人的申請(qǐng)決定延長(zhǎng)。
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可以起訴。出賣人遲延交付房屋,經(jīng)催告后在三個(gè)月的合理期限內(nèi)仍末履行,當(dāng)事人--方請(qǐng)求解除合同的,應(yīng)予支持,但當(dāng)事人另有約定的除外。
不簽訂勞動(dòng)合同的話，那么用人單位對(duì)勞動(dòng)者的賠償是按照員工的雙倍工資進(jìn)行賠償?shù)?。即用人單位自錄用之日起，簽訂勞?dòng)合同滿一個(gè)月但是不滿一年的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付月工資的兩倍金額，用人單位協(xié)商不支付的，勞動(dòng)者可以起訴。
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合同到期沒簽有賠償嗎合同到期公司不再續(xù)簽員工可以得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。勞動(dòng)合同到期用人單位不續(xù)簽，應(yīng)按勞動(dòng)者在本單位的工作年限給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。但是若是合同到期，勞動(dòng)者不愿意續(xù)簽的，沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2020.04.01 105 -
合同到期沒簽還沒有簽訂合同可以要求賠償嗎合同到期不續(xù)簽有補(bǔ)償，是用人單位表示不續(xù)簽的，應(yīng)當(dāng)支付補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付；用人單位保持或者提高續(xù)簽條件，勞動(dòng)者不續(xù)簽的，沒有補(bǔ)償金。
2020.01.21 151 -
簽了合同租房沒過(guò)期被退房要賠償嗎房屋租賃未到期被退房屬于違約行為，違約后應(yīng)當(dāng)按照合同約定支付賠償。如果合同未約定，則應(yīng)根據(jù)違約造成的實(shí)際損失進(jìn)行賠償。
2021.01.02 222
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合同到期沒交房需要起訴嗎
可以起訴。出賣人遲延交付房屋，經(jīng)催告后在三個(gè)月的合理期限內(nèi)仍未履行，當(dāng)事人一方請(qǐng)求解除合同的，應(yīng)予支持，但當(dāng)事人另有約定的除外。
2023-01-15 15,340 -
合同到期了沒簽還能要求賠償嗎？
勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽了的勞動(dòng)者一般是有一定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同的情形除外。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償依照勞動(dòng)者在用人單位工作的年限計(jì)算，每滿一年支付一個(gè)月工資。
2022-05-22 15,340 -
合同期到了沒有簽合同怎么賠償
合同雙方自簽訂合同時(shí)會(huì)引發(fā)許多的問(wèn)題。合同雙方簽訂合同前會(huì)有要約及承諾兩個(gè)階段。一般而言，這兩個(gè)階段合同雙方會(huì)經(jīng)常發(fā)生角色的轉(zhuǎn)換并最終達(dá)成一致，合同成立后并生效。合同成立后有時(shí)合同并不會(huì)生效。這主要是
2022-10-22 15,340 -
合同到期沒合同續(xù)簽有賠償嗎
合同到期后不續(xù)簽，只口頭通知員工，除公司維持或改善勞動(dòng)條件，員工拒絕續(xù)簽外，還有賠償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)按照員工在公司的工作年限和每年一個(gè)月的工資支付。
2021-12-26 15,340
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01:16
合同到期公司不續(xù)簽有沒有賠償勞動(dòng)合同到期后，公司沒有續(xù)簽的話，也是需要向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。根?jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，除了用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件來(lái)續(xù)訂勞動(dòng)合同，而勞動(dòng)者自己不同意續(xù)訂的情形外，勞動(dòng)合同到期后都可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是按照勞動(dòng)在用人單
867 2022.05.23 -
01:01
合同期到期不續(xù)簽怎么賠償合同期到期不續(xù)簽，應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。用人單位維持或者是提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形除外；經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付；用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致的，可以訂立無(wú)固
992 2022.04.25 -
00:58
合同到期不續(xù)簽怎么賠償員工與用人單位的勞動(dòng)合同到期后不續(xù)簽，是否需要進(jìn)行賠償，具體要分為兩種情況來(lái)看：如果是用人單位不續(xù)簽的，則需要向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；如果是員工選擇不續(xù)簽，則需要了解具體不愿意續(xù)簽的原因，一般有兩種情況：1.如果用人單位繼續(xù)維持、或提高原有勞動(dòng)
11,354 2022.04.15
