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勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書,未經(jīng)法定程序撤銷,一直有效。 根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書,屬于一裁終局的,具有法定應(yīng)當(dāng)撤銷的情形的,用人單位可以申請(qǐng)中級(jí)人民法院撤銷;勞動(dòng)者不服的可以提前民事訴訟。不屬于
直接送達(dá)又稱交付送達(dá),是指人民法院派專人將訴訟文書直接交付給受送達(dá)人簽收的送達(dá)方式。直接送達(dá)是送達(dá)方式中最基本的方式。即是說(shuō)凡是能夠直接送達(dá)的,就應(yīng)當(dāng)直接送達(dá),以防止拖延訴訟,保證訴訟程序的順利進(jìn)行。在一般情況下,受送達(dá)人是公民的,由該公民
第一步:申請(qǐng) 發(fā)生法律效力的民事判決、裁定以及刑事判決、裁定,當(dāng)事人必須履行。一方拒絕履行的,對(duì)方當(dāng)事人可以向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行,也可以由審判員移送執(zhí)行員執(zhí)行。 第二步:法院受理 當(dāng)事人、利害關(guān)系人認(rèn)為執(zhí)行行為違反法律規(guī)定的,可以向負(fù)責(zé)執(zhí)行的
若是公司不履行勞動(dòng)仲裁的裁決的話,是可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁強(qiáng)制執(zhí)行的,以下為您介紹申請(qǐng)執(zhí)行書勞動(dòng)仲裁裁決強(qiáng)制執(zhí)行的范文:申請(qǐng)執(zhí)行人(寫明姓名或單位名稱及有效證件和號(hào)碼等基本情況)。 法定代表人(寫明姓名、通
可以向被申請(qǐng)人住所地或者財(cái)產(chǎn)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。涉外仲裁機(jī)關(guān)仲裁裁決生效后,一方當(dāng)事人不履行,另一方當(dāng)事人可以向有管轄權(quán)的中國(guó)法院、或者外國(guó)法院申請(qǐng)執(zhí)行。人民銀行、專業(yè)銀行、信用合作社收到法
1,仲裁裁決在收到十五天后生效,生效后雙方當(dāng)事人未向法院提起訴訟,單位未按裁決執(zhí)行的,勞動(dòng)者可以在裁決生效后二年內(nèi)向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。2,強(qiáng)制執(zhí)行沒(méi)有時(shí)間限制。如果單位有可供執(zhí)行的財(cái)物,執(zhí)行會(huì)比較快。
可以。勞動(dòng)仲裁中,勞動(dòng)者對(duì)仲裁不服是可以向法院起訴的,只有用人單位不可以,其他訴訟不服都是可以向法院起訴。如果仲裁生效,都不能向法院再起訴,那是一載終局,只能申請(qǐng)法院撤銷。仲裁一撤銷,仲裁裁決無(wú)效,只
勞動(dòng)仲裁強(qiáng)制執(zhí)行流程,具體如下: 1、申請(qǐng)人或者其代理律師查詢,了解被申請(qǐng)人人的相關(guān)財(cái)產(chǎn)線索; 2、擬寫強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)書,提交到執(zhí)行法院; 3、法院在7天內(nèi)決定是否立案; 4、立案后,進(jìn)入執(zhí)行程序,查詢被執(zhí)行人名下的財(cái)產(chǎn),采取不同的執(zhí)行措施。
首先員工崗位,公司一般是不可以隨意進(jìn)行調(diào)整的。因?yàn)閸徫辉趧趧?dòng)合同中進(jìn)行約定明確之后,公司也應(yīng)該遵守勞動(dòng)合同的約定。另外,如果公司確實(shí)因?yàn)榭陀^情況發(fā)生變化進(jìn)行調(diào)崗,則公司是需要和員工協(xié)商的,在協(xié)商不成的情況下,公司需要承擔(dān)一個(gè)舉證責(zé)任證明其調(diào)
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)人未按時(shí)出庭的,不可以再申請(qǐng)仲裁。申請(qǐng)人收到書面的開庭通知后,無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭的,可以按照撤回仲裁申請(qǐng)?zhí)幚?,勞?dòng)仲裁委員會(huì)按照撤回處理后,申請(qǐng)人重新去勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的,仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)不予受理。因此,勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)人無(wú)正當(dāng)