事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系仲裁申請(qǐng)書怎么寫

2024-05-11 10

普法內(nèi)容

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書（樣本）申請(qǐng)人：。。。。，男，年月日生，住。。。，身份證號(hào)：。。。被申請(qǐng)人：。。。。公司，地址：。。。。，法定代表人：。。。仲裁請(qǐng)求：請(qǐng)求確認(rèn)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系；事實(shí)與理由申請(qǐng)人系被申請(qǐng)人的員工，于5月份入職，從事木工、支模板工作。5月28日上午10點(diǎn)左右，申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人安排下在蕪湖市弋江區(qū)弋江嘉園1期19號(hào)樓11層拆模板時(shí)不慎從鋼管架上摔下致傷。隨即被申請(qǐng)人安排人員將申請(qǐng)人送往蕪湖市第二人民醫(yī)院治療，并支付了醫(yī)療費(fèi)。自入職以來(lái)，截止申請(qǐng)人受傷之日，被申請(qǐng)人未與申請(qǐng)人簽訂書面的勞動(dòng)合同，根據(jù)《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》勞社部發(fā)〔2023〕12號(hào)規(guī)定，雙方之間形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系?，F(xiàn)申請(qǐng)人為維護(hù)自身的合法權(quán)益，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定，特向貴委提出仲裁申請(qǐng)，望依法裁決！此致。。。區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì) 申請(qǐng)人：日期：【溫馨提示】當(dāng)前回復(fù)為大多數(shù)情況的參考答案，若未能解決您的法律問(wèn)題，建議直接咨詢律師，快速響應(yīng)，問(wèn)題解決率更高。

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勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書如何寫如何寫仲裁申請(qǐng)書
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書（樣本）申請(qǐng)人：。。。。，男，年月日生，住。。。，身份證號(hào)：。。。被申請(qǐng)人：。。。。公司，地址：。。。。，法定代表人：。。。仲裁請(qǐng)求：請(qǐng)求確認(rèn)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系；事實(shí)與理由申請(qǐng)人系被申請(qǐng)人的員工，于5月份

2024-05-11 55
申請(qǐng)仲裁事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系需要哪些資料
根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒布的《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》相關(guān)規(guī)定，除了勞動(dòng)合同外，證明勞動(dòng)關(guān)系方面的證據(jù)還可以是： 1、工資卡、工資存折、工資條或其它工資發(fā)放記錄（最好有單位蓋章確認(rèn)）、職工花名冊(cè)； 2、用人單位為勞動(dòng)者繳納的各項(xiàng)社會(huì)保

2024-07-13 49
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁書寫什么
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：一、用人單位與勞動(dòng)者基本信息；二、證據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住所；三、仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)，認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)受理，并通知申請(qǐng)人。

2021-06-06 91

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被告直接申請(qǐng)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系仲裁
提交資料后，5個(gè)工作日仲裁委員會(huì)立案，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)自立案日起45個(gè)工作日內(nèi)審查，不服仲裁裁決的，可在收到裁決書之日起15天內(nèi)向法院起訴。

2021-10-12 15,340
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書要怎么寫？我要申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
1、要寫明申請(qǐng)方、被申請(qǐng)方的基本情況，如：姓名（企業(yè)一方除寫企業(yè)名稱外，還要寫法定代表人）、性別、出生年月、民族、身份證號(hào)碼、工作單位、單位地址、家庭地址、電話等。 2、寫明申請(qǐng)事項(xiàng)。也就是你想主張的

2023-04-03 15,340
怎樣申請(qǐng)仲裁勞動(dòng)關(guān)系
發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，如何申請(qǐng)仲裁勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。與爭(zhēng)議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的，用人單位應(yīng)當(dāng)提供；用人單位不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。

2023-05-28 15,340
勞務(wù)關(guān)系勞動(dòng)仲裁勞務(wù)關(guān)系不能申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
介于業(yè)績(jī)等勞動(dòng)糾紛問(wèn)題，如果您覺(jué)得對(duì)方侵犯了您的權(quán)利，您可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，建議您積極維護(hù)權(quán)益。

2022-08-10 15,340

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01:16
怎么網(wǎng)上申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
勞動(dòng)仲裁不能網(wǎng)上申請(qǐng)，勞動(dòng)者要申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的，需要到用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要向法院提交書面的勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書，和能證明勞動(dòng)關(guān)系存在

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異地申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁一般是不能異地提起的。因?yàn)閯趧?dòng)爭(zhēng)議通常會(huì)讓勞動(dòng)合同履行地，或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行管轄。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要提交書面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本，勞動(dòng)部門才會(huì)進(jìn)行受理、審核，而且在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，必須要規(guī)定

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怎樣申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁流程
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁流程，一般有以下的兩個(gè)步驟，具體如下： 1、當(dāng)事人要自知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日一年內(nèi)，向勞動(dòng)合同履行地，或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁提出申請(qǐng)； 2、提交書面仲裁申請(qǐng)書、并按被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。仲

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