實(shí)習(xí)生工資標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣的

2020-05-31 408

普法內(nèi)容

在校實(shí)習(xí)生與用人單位不是正規(guī)勞動(dòng)關(guān)系，不能全部依據(jù)勞動(dòng)法管理，因此實(shí)習(xí)生的工資沒有明確標(biāo)準(zhǔn)。但是若是試用期的話，工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第十九條勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過六個(gè)月。第二十條勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

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上海實(shí)習(xí)生工資標(biāo)準(zhǔn)有多少
1.上海實(shí)習(xí)工資很少有低于1000元的，多為1000-2000之間，一些名企或是待遇好的企業(yè)給予上海實(shí)習(xí)生的工資為2000-4000元左右。 2.由此可以看出其實(shí)不管是哪里實(shí)習(xí)的工資其實(shí)都不會太高，畢竟在校就讀的大學(xué)生到用人單位去實(shí)習(xí)是教學(xué)

2023-02-13 24
2023實(shí)習(xí)生工資標(biāo)準(zhǔn)是應(yīng)該如何規(guī)定的
關(guān)于這個(gè)問題暫無法律具體規(guī)定，實(shí)踐中一般認(rèn)為不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY。勞動(dòng)部關(guān)于執(zhí)行《中華人民共和國勞動(dòng)法》若干問題意見的通知中明確：在校生利用業(yè)余時(shí)間勤工助學(xué)，不視為就業(yè)，未建立勞動(dòng)關(guān)系，可以不簽訂勞動(dòng)合同。既然可以不簽勞動(dòng)合同，那工資方面只能

2024-06-08 32
不是實(shí)習(xí)生簽實(shí)習(xí)生合同工資有嗎？
實(shí)習(xí)生簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議就可以的，不用簽訂勞動(dòng)合同的。《關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國勞動(dòng)法》若干問題的意見》12、在校生利用業(yè)余時(shí)間勤工儉學(xué)，不視為就業(yè)，未建立勞動(dòng)關(guān)系，可以不簽訂勞動(dòng)合同。

2024-05-18 46

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實(shí)習(xí)生工資扣稅標(biāo)準(zhǔn)實(shí)習(xí)生工資怎么扣稅
實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)工資屬于與任職、受雇無關(guān)的收入,按照現(xiàn)行《中華人民共和國個(gè)人所得稅法(以下簡稱《稅法》)》的規(guī)定,屬于勞務(wù)報(bào)酬所得,按照《稅法》第四條和第六條之規(guī)定:勞務(wù)報(bào)酬所得,每次收入不超過四千元的,

2022-04-28 15,340
實(shí)習(xí)生課件問題實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)工資扣稅標(biāo)準(zhǔn)
按照現(xiàn)行《中華人民共和國個(gè)人所得稅法(以下簡稱《稅法》)》的規(guī)定，實(shí)習(xí)工資屬于勞務(wù)報(bào)酬所得，按照《稅法》第四條和第六條之規(guī)定：勞務(wù)報(bào)酬所得，每次收入不超過四千元的，減除費(fèi)用八百元;四千元以上的，減除百

2023-06-10 15,340
實(shí)習(xí)生要怎么拿回實(shí)習(xí)生的工資？
實(shí)習(xí)期間更換就業(yè)單位，能夠與原單位解除就業(yè)協(xié)議，再與新單位再次簽訂就業(yè)協(xié)議。就業(yè)協(xié)議書，即《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，是普通高等學(xué)校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動(dòng)人事關(guān)系前，經(jīng)雙向選擇，在限

2023-07-23 15,340
大學(xué)生實(shí)習(xí)期工資什么標(biāo)準(zhǔn)
最低工資，指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間提供了正常勞動(dòng)的前提下，其雇主或用人單位支付的最低金額的勞動(dòng)報(bào)酬。最低工資標(biāo)準(zhǔn)，通常應(yīng)當(dāng)包含以下三個(gè)部分：1、維持勞動(dòng)者本人最低生活的費(fèi)用，即對勞動(dòng)者從事一般勞動(dòng)時(shí)消耗

2022-03-27 15,340

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00:56
實(shí)習(xí)生能交社保嗎
實(shí)習(xí)生是否能交社保，要按照實(shí)際情況來定。如果是在校學(xué)生假期實(shí)習(xí)，那不能買社保的。如果已經(jīng)畢業(yè)，在實(shí)習(xí)試用期，那公司就要買社保。無經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)人員簡稱實(shí)習(xí)生，泛指在某一專業(yè)的高年級或剛畢業(yè)的大學(xué)生，在有經(jīng)驗(yàn)的工作人員的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，屬于

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工資稅費(fèi)怎么扣費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
工資稅費(fèi)的扣費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、工資范圍在1－5000元之間的，包括5000元，適用個(gè)人所得稅稅率為0％； 2、工資范圍在5000－8000元之間的，包括8000元，適用個(gè)人所得稅稅率為3％； 3、工資范圍在8000－17000元之間的，包括

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01:04
實(shí)習(xí)期駕駛證扣分新規(guī)定是怎么規(guī)定的
實(shí)習(xí)期駕駛證扣分新規(guī)定為，機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)嗽趯?shí)習(xí)期內(nèi)發(fā)生道路交通安全違法行為被記滿12分的，注銷其實(shí)習(xí)的準(zhǔn)駕車型駕駛資格。被注銷的駕駛資格不屬于最高準(zhǔn)駕車型的，還應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定，注銷其最高準(zhǔn)駕車型駕駛資格。持有大型客車、牽引車、城市公交車、中型客

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