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依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,在有欠條的情況下,被拖欠工資的農(nóng)民工可以向法院申請(qǐng)支付令,讓用人單位支付相應(yīng)的工資。 《中華人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第九條用人單位違反國家規(guī)定,拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬,或者拖欠工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償
如果工資被拖欠了,可以向各地勞動(dòng)執(zhí)法部門舉報(bào),勞動(dòng)部門的執(zhí)法監(jiān)察人員會(huì)幫助協(xié)調(diào)解決。也可以到各地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)去申請(qǐng)仲裁,如果對(duì)仲裁不服,也可以到人民法院起訴、強(qiáng)制執(zhí)行。如果掏不起打官司的錢,也可以申請(qǐng)減免訴訟費(fèi)??傊柚?、法律的
一、用人單位依法要承擔(dān)民事責(zé)任:用人單位克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資的,以及拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同并要求用人單位賠償。用人單位除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)
1、農(nóng)民工工資拖欠的仲裁時(shí)效為一年;2、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條【仲裁時(shí)效】勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。
公司制定印發(fā)了《城投集團(tuán)工程項(xiàng)目民工工資支付報(bào)告及維穩(wěn)處置暫行辦法》,可以很好地協(xié)調(diào)解決公司所屬項(xiàng)目民工工資問題,防止因民工工資拖欠引發(fā)群體事件。要嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行建立的項(xiàng)目工程款拔付報(bào)告機(jī)制、與施工單位
一、要冷靜理智。 《中華人民共和國勞動(dòng)法》規(guī)定,勞動(dòng)者享有取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)利。農(nóng)民工的工錢被拖欠問題,已引起全社會(huì)的關(guān)注,受到中央的高度重視,國家有關(guān)
建議先協(xié)商,協(xié)商不成可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,還可以起訴對(duì)方
拖欠工資最高判7年。由于泄憤報(bào)復(fù)或者其他個(gè)人目的,毀壞機(jī)器設(shè)備、殘害耕畜或者以其他方法破壞生產(chǎn)經(jīng)營的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制;情節(jié)嚴(yán)重的,處三年以上七年以下有期徒刑。以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬,或者有能力支付而
只要拖欠了農(nóng)民工的工資,不管多少天都算違法行為。用人單位拖欠勞動(dòng)者工資的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,要支付其差額部分。逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百
好幾個(gè)月拖欠不發(fā)工資,勞動(dòng)者可以向用人單位請(qǐng)求支付其工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償。經(jīng)濟(jì)賠償為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)亩?,用人單位逾期未支付的,勞?dòng)者也可以請(qǐng)求用人單位按百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn),向其加付賠償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本単位工作的年限,每滿