怎么區(qū)分勞動合同法和勞動法

2020-02-11 284

普法內(nèi)容

勞動法和勞動合同法的區(qū)別為： 1、概念的不同，勞動法是調(diào)整勞動關(guān)系以及與勞動關(guān)系密切相聯(lián)系的其他關(guān)系的法律規(guī)范的總稱，勞動合同法是指關(guān)于勞動合同的法律； 2、地位不同等。

《中華人民共和國勞動合同法》第一條為了完善勞動合同制度，明確勞動合同雙方當事人的權(quán)利和義務(wù)，保護勞動者的合法權(quán)益，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，制定本法。《中華人民共和國勞動法》第一條為了保護勞動者的合法權(quán)益，調(diào)整勞動關(guān)系，建立和維護適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟的勞動制度，促進經(jīng)濟發(fā)展和社會進步，根據(jù)憲法，制定本法。

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怎么區(qū)別勞務(wù)和和勞動合同
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2024-05-02 52
勞動合同法怎樣區(qū)分終止合同和解除合同
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2020-07-18 198

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勞動法和勞動合同法的執(zhí)行情況是怎樣的，勞動法和勞動合同法的區(qū)別
勞動法和勞動合同法的執(zhí)行情況：一、各級人民政府重視“兩法”的貫徹實施工作，加強了組織領(lǐng)導，健全了工作機構(gòu)，明確了各職能部門的工作職責，確定了貫徹實施的措施和工作步驟，建立了勞動保障、工會和企業(yè)方面代

2023-02-13 15,340
2022年勞動法和勞動合同法區(qū)別是怎樣
1、勞動法和勞動合同法區(qū)別是：勞動法是調(diào)整勞動關(guān)系以及與勞動關(guān)系密切相聯(lián)系的其他關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。勞動法是我國社會主義法律體系中一個重要的獨立部門。勞動合同法是指關(guān)于勞動合同的法律，其有廣義和狹義

2023-01-03 15,340
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合同解除指依照法律規(guī)定或當事人約定，依法解除合同。合同終止指因發(fā)生法律規(guī)定或當事人約定的情況，使合同當事人之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系消滅。社保中解除合同和終止合同的區(qū)別： 1、含義不同。 2、效力不同。合同的

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如何區(qū)分勞務(wù)合同與勞動合同
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