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勞動仲裁是什么部門

勞動仲裁是什么部門

2020-01-24 2,640
普法內(nèi)容
勞動仲裁部門屬于單位所在地的人力資源和社會保障局(以前的勞動局)管轄。其主要職責(zé)是： 1、做好勞動爭議仲裁工作，處理用人單位因開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動離職發(fā)生的爭議。 2、處理因執(zhí)行國家有關(guān)工資、保險、福利、培訓(xùn)、勞動保護(hù)的規(guī)定發(fā)生的爭議。 3、處理因履行勞動合同、集體合同而發(fā)生的爭議，以及法律法規(guī)規(guī)定的其他故意;指導(dǎo)街鎮(zhèn)勞動爭議調(diào)解工作。 4、做好本轄區(qū)企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織和與之形成關(guān)系的勞動者，對雙方訂立的勞動合同進(jìn)行鑒證。 5、負(fù)責(zé)本區(qū)國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體和與之建立勞動合同關(guān)系的勞動者，對雙方訂立的勞動合同進(jìn)行鑒證。 6、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：（一）因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護(hù)發(fā)生的爭議；（五）因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議；（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。

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  • 勞動仲裁隸屬哪個部門？什么部門監(jiān)管？？
    勞動仲裁隸屬哪個部門？什么部門監(jiān)管？？

    人力資源和社會保障局下設(shè)的勞動仲裁科主要職責(zé)是 1、做好勞動爭議仲裁工作，處置用人單位因炒魷魚、除名、辭掉工人和工人辭工、自動去職發(fā)生的爭議。 2、處置因執(zhí)行國家有關(guān)薪水、保險、福利、訓(xùn)練、勞動保護(hù)的限定發(fā)生的爭議。 3、處置因履行勞動合同

    2024-07-06 69
  • 勞動部門仲裁為終身仲裁，嗎
    勞動部門仲裁為終身仲裁，嗎

    一、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局（俗稱勞動局）內(nèi)的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復(fù)印件1份；相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份；用人單位的工商登記信息（北京地區(qū)等不需要提供登記信息）！ 二、提交材料后，5個

    2024-07-09 40
  • 勞動仲裁部門屬于什么單位
    勞動仲裁部門屬于什么單位

    勞動仲裁部門屬于勞動行政部門。勞動爭議仲裁委員會按照統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布局和適應(yīng)實際需要的原則設(shè)立，但勞動爭議仲裁委員會不按行政區(qū)劃層層設(shè)立。 勞動仲裁部門處理勞動爭議案件受地域管轄的限制，當(dāng)事人不向特定勞動仲裁委員會提出申請的，該勞動仲裁委員

    2020-06-18 511
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  • 勞動仲裁隸屬哪個部門？什么部門監(jiān)管？？

    人力資源和社會保障局下設(shè)的勞動仲裁科主要職責(zé)是 1、做好勞動爭議仲裁工作，處置用人單位因炒魷魚、除名、辭掉工人和工人辭工、自動去職發(fā)生的爭議。 2、處置因執(zhí)行國家有關(guān)薪水、保險、福利、訓(xùn)練、勞動保護(hù)的

    2024-08-31 15,340
  • 向勞動仲裁部門申請仲裁和向勞動監(jiān)察部門投訴有什么區(qū)別？

    勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu)是勞動行政部門糾正用人單位和勞動者違法行為、主管勞動監(jiān)察的工作機(jī)構(gòu)。勞動爭議仲裁委員會是由多方代表組成、處理用人單位和勞動者勞動爭議的辦事機(jī)構(gòu)。從《企業(yè)勞動爭議處理條例》和《勞動監(jiān)察暫行規(guī)

    2022-10-07 15,340
  • 勞動部門仲裁為終身仲裁，嗎

    一、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局（俗稱勞動局）內(nèi)的仲裁委，申請，立案時需攜帶：申請書2份、申請人身份證復(fù)印件1份；相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份；用人單位的工商登記信息（地區(qū)等不需要提供登記信息）！二、提

    2022-09-11 15,340
  • 應(yīng)當(dāng)向什么部門申請勞動仲裁

    1、勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。 2、按照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，提起勞動仲裁的一方應(yīng)在

    2023-07-09 15,340
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  • 什么是勞動仲裁? 01:37
    什么是勞動仲裁?

    勞動仲裁，全稱為勞動爭議調(diào)解仲裁。換句話來說，也就是勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。其適用范圍規(guī)定在《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》所列舉的各種具體勞動關(guān)系爭議中。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當(dāng)事

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  • 勞動仲裁仲裁期限是多久 01:13
    勞動仲裁仲裁期限是多久

    申請勞動仲裁的有效期為一年時間。仲裁庭裁決案件，應(yīng)當(dāng)自仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)仲裁委員會主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但延長期限不得超過十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列規(guī)定計算： 1、申

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  • 勞動爭議仲裁與民商事仲裁的區(qū)別是什么 01:25
    勞動爭議仲裁與民商事仲裁的區(qū)別是什么

    勞動爭議仲裁與民商事仲裁的區(qū)別有四點，分別是： 1、機(jī)構(gòu)設(shè)置方面不同，仲裁委員會不按行政區(qū)劃層層設(shè)立，可以在直轄市和省、自治區(qū)人民政府所在地的市設(shè)立；而勞動爭議仲裁委員會是按行政區(qū)劃分別在縣、市和市轄區(qū)等設(shè)立的處理勞動爭議的特別機(jī)構(gòu)； 2、

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刑事辯護(hù)不同階段法律問題導(dǎo)航
法師兄法務(wù)
您好，請問有什么可以幫助到您的？