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工傷保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)當(dāng)是由中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個體工商戶按照法律規(guī)定繳納,職工個人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
工傷保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)由用人單位來繳納。根據(jù)用人單位行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度一類、二類、三類行業(yè)分別為0.7%、1.2%、1.9%,并根據(jù)用人單位上年度的工傷發(fā)生和工傷保險(xiǎn)費(fèi)支付等因素進(jìn)行適當(dāng)浮動。 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: 1、在工作時間和
那么如果是職工工傷保險(xiǎn)由誰繳納的呢,具體如下: 第一,工傷保險(xiǎn)費(fèi),由用人單位承擔(dān),職工個人是不繳費(fèi)的。 第二,工傷保險(xiǎn)包括的項(xiàng)目很多,其中職工工傷發(fā)生的醫(yī)藥費(fèi),住院費(fèi),治療費(fèi),住院伙食補(bǔ)助費(fèi),停工留薪期間的工資,治療期間不能自理的護(hù)理費(fèi),達(dá)
用人單位必須按月向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)應(yīng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額,經(jīng)社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定后,在規(guī)定的期限內(nèi)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
工傷保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)當(dāng)是由中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個體工商戶按照法律規(guī)定繳納,職工個人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
工傷保險(xiǎn)費(fèi)有用人單位繳納,職工工人不繳費(fèi)。根據(jù)《社會保險(xiǎn)法》第三十三條、第三十四條、第三十五條規(guī)定,職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn),由用人單位按照本單位全部職工工資總額,適用社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的費(fèi)率繳費(fèi),職工
醫(yī)療保險(xiǎn):社會保險(xiǎn)民營醫(yī)院將納入醫(yī)保范圍,近日,中國醫(yī)療保險(xiǎn)研究會副秘書長、國家人力資源和社會保障部社會保障研究所副所長李靜湖表示,對民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)是一視同仁,按照一定的條件都納入到基本醫(yī)療保險(xiǎn)的定點(diǎn)范
職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn),由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位應(yīng)當(dāng)按時繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工個人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額,為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)具體承辦工傷保險(xiǎn)事務(wù),履行下列職責(zé): 1、根據(jù)省、自治
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納滿15年還需要繳納。繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)屬于用人單位的法定義務(wù)。到達(dá)退休年齡,并且養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納年限未滿足15年的職工,可以一次性取出,但到達(dá)法定退休年齡時,繳費(fèi)年限未達(dá)到按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金規(guī)定年限的參保人員,不能享受按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金待
公司想給員工繳納社保,首先就要準(zhǔn)備以下材料:企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本原件;組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書原件;開戶銀行印鑒卡原件或開戶許可證原件或開戶銀行證明原件;企業(yè)法人身份證復(fù)印件(蓋單位公章);單位經(jīng)辦人的身份證原件;企業(yè)法人或社保經(jīng)辦人如是港澳臺外籍