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勞動(dòng)仲裁和經(jīng)濟(jì)仲裁的區(qū)別如下: 1、仲裁的對象不同,勞動(dòng)仲裁的對象是勞動(dòng)關(guān)系糾紛,經(jīng)濟(jì)仲裁的對象是經(jīng)濟(jì)合同糾紛; 2、仲裁委員會(huì)不同,勞動(dòng)仲裁委員會(huì)是勞動(dòng)局下屬的事業(yè)單位,經(jīng)濟(jì)仲裁委員會(huì)是一個(gè)獨(dú)立的第三方組織; 3、仲裁的效果不同,對勞動(dòng)仲
江北區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)江北區(qū)建新東路54號(hào)。請帶好以下手續(xù): 1、勞動(dòng)爭議仲裁申請登記表原件1份; 2、勞動(dòng)爭議仲裁申請書原件2份按被申請人人數(shù)提交副本; 3、申請人身份證復(fù)印件1份(新一代身份證請復(fù)印雙面); 4、被申請人注冊登記資料復(fù)
受理范圍主要包括: 1、因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭議。 2、因訂立、履行、變更、中止、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議。 3、因開除、除名、辭退、勸退、勒令辭職、責(zé)令限期調(diào)離和辭職、離職(含自動(dòng)離職)發(fā)生的爭議。 4、因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)
1、你要先從上海勞動(dòng)保障網(wǎng)上下載仲裁申請書,填寫好,并按照要求準(zhǔn)備證據(jù)材料,提交到企業(yè)所在地的勞動(dòng)仲裁受理窗口。 2、仲裁收件后會(huì)在一周左右的時(shí)間給你發(fā)開庭通知,你要按照要求的時(shí)間到庭。無需繳納仲裁費(fèi)
1、發(fā)起條件不一樣。勞動(dòng)仲裁由法律規(guī)定為勞動(dòng)爭議的必經(jīng)程序。而經(jīng)濟(jì)仲裁只能在雙方有明確具體的仲裁協(xié)議才能發(fā)起。 2、仲裁結(jié)果也不一樣。不服勞動(dòng)仲裁可以提起訴訟,而經(jīng)濟(jì)仲裁則屬于一裁終局,不能在提起訴訟
相比于一般仲裁,勞動(dòng)爭議仲裁在以下幾個(gè)方面表現(xiàn)出了顯著差異:首先,在法律依據(jù)上兩者不同。一般仲裁依據(jù)的是《仲裁法》,而勞動(dòng)爭議仲裁則依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》展開工作。 從機(jī)構(gòu)的命名和特性來看,一
勞動(dòng)仲裁的執(zhí)行是:勞動(dòng)仲裁裁決的執(zhí)行法院是有管轄權(quán)的基層人民法院申請執(zhí)行即可。對依法設(shè)立的仲裁機(jī)構(gòu)的裁決,一方當(dāng)事人不履行的,對方當(dāng)事人可以向有管轄權(quán)的人民法院申請執(zhí)行。受申請的人民法院應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。
大連勞動(dòng)仲裁在大連市西崗區(qū)英華街49號(hào)。仲裁委員會(huì)收到仲裁申請書后,應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。仲裁庭裁決案件,應(yīng)當(dāng)自仲裁委員會(huì)受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)批準(zhǔn),可以延期并書面通知當(dāng)事人,但延長期限不
勞動(dòng)仲裁可在人力資源和社會(huì)保障局里的勞動(dòng)仲裁委員會(huì),提交勞動(dòng)仲裁申請。勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)一般是指,處理勞動(dòng)爭議案件的仲裁機(jī)構(gòu)。勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)由勞動(dòng)行政部門代表、工會(huì)代表和企業(yè)方面代表組成。依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定,
勞動(dòng)仲裁找勞動(dòng)仲裁委員會(huì)協(xié)助解決。勞動(dòng)仲裁會(huì)是勞動(dòng)爭議的法定前置程序受理和處理機(jī)構(gòu)。勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)由勞動(dòng)行政部門代表、同級(jí)工會(huì)代表、用人單位方面的代表組成。勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)主任由勞動(dòng)行政部門代表擔(dān)任。勞動(dòng)爭議當(dāng)事人對仲裁裁決不服的,可