久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

您的位置:法師兄 > 律師普法 > 勞動仲裁需要的材料單位可以提供嗎
勞動仲裁需要的材料單位可以提供嗎

勞動仲裁需要的材料單位可以提供嗎

2024-06-24 45
普法內(nèi)容
需要看具體的案情。在勞動爭議發(fā)生后用人單位往往拒不提供由其管理的對勞動者有利的關(guān)鍵證據(jù),導(dǎo)致勞動者舉證不能,無法維護(hù)自身的合法權(quán)益。因此勞動者無法提供由用人單位掌握管理的與仲裁請求有關(guān)的證據(jù),仲裁庭可以要求用人單位在指定期限內(nèi)提供;用人單位在指定期限內(nèi)不提供的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。

*注:律師普法為法師兄(原110咨詢網(wǎng))原創(chuàng)內(nèi)容,未經(jīng)授權(quán),任何形式的復(fù)制、轉(zhuǎn)載都視為侵權(quán)行為。

律師普法更多>>
  • 勞動仲裁申請歸還工資可以嗎?需要提供什么材料呢?
    勞動仲裁申請歸還工資可以嗎?需要提供什么材料呢?

    1、如果你簽署的東西是明確表示同意企業(yè)的處理,你就不用去找了,已經(jīng)同意的事,除非你證明是被脅迫欺詐或者其他無效情節(jié),否則不能反悔。 2、假如你只是簽收了那筆錢,沒其他的表示,那你的簽收只表示你收到了錢及具體數(shù)額,不表示你認(rèn)可就應(yīng)該是那個數(shù)。

    2024-05-16 45
  • 勞動仲裁打贏了到法院還需要提供材料嗎
    勞動仲裁打贏了到法院還需要提供材料嗎

    勞動仲裁打贏了到法院還需要提供材料。具體如下: 1、用人單位提交其法人資格證明:法定代表人身份證明; 2、需委托他人代理訴訟的,提交授權(quán)委托書; 3、勞動者與用人單位之間的勞動合同; 4、固定工、臨時工、季節(jié)工、農(nóng)民輪換工應(yīng)提供勞動者與用人

    2023-05-20 29
  • 需要提供什么材料之類的嗎?勞動仲裁大概要多久?
    需要提供什么材料之類的嗎?勞動仲裁大概要多久?

    仲裁技巧: 1、先了解案情,確定簽訂勞動合同的單位,即找到被申請人?,F(xiàn)在有些單位讓勞動者簽訂空白合同,一旦勞動者申請勞動仲裁就很難確定用人或用工單位。一般情況下可以通過社保明細(xì)、工作牌(證)等來確認(rèn)被申請人。 2、確定管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委

    2024-06-22 28
專業(yè)問答更多>>
  • 勞動仲裁協(xié)議書由單位提供材料嗎

    這取決于具體情況。勞動爭議發(fā)生后,用人單位往往拒絕提供有利于勞動者管理的關(guān)鍵證據(jù),導(dǎo)致勞動者無法提供證據(jù),無法維護(hù)其合法權(quán)益。因此,勞動者不能提供與仲裁請求有關(guān)的證據(jù),仲裁庭可以要求用人單位在規(guī)定期限

    2021-12-24 15,340
  • 勞動仲裁沒有提供勞動合同和社保證明, 勞動仲裁需要提供什么材料?

    對于勞動糾紛案件,無論是仲裁還是訴訟,應(yīng)當(dāng)提交的基本材料如下:(1)勞動關(guān)系證明。證明勞動關(guān)系,可以提交勞動合同、工作記錄、工裝、工號牌或者名片,能夠證明你與單位存在勞動關(guān)系即可(2)身份證明。證明你

    2022-01-23 15,340
  • 勞動仲裁需要什么材料勞動者可以申請勞動仲裁嗎

    申請勞動仲裁時應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請書(2份);證據(jù)清單和相應(yīng)證據(jù)材料(2份),證據(jù)材料主要有勞動合同,工資銀行賬單;身份證復(fù)印件(1份)。 法律依據(jù):《勞動合同法》 第三十八條用人單位有下列情形之一的

    2022-04-11 15,340
  • 勞動仲裁, 勞動者提供工資墊付需要哪些材料

    勞動者可以申請勞動仲裁,要求用人單位支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金以及未支付的工資。 如何申請勞動仲裁: 1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局(原勞動局)內(nèi)的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁,立案時需攜帶:仲裁申請書2份、申

    2022-04-08 15,340
法律短視頻更多>>
  • 勞動仲裁撤訴后可以再仲裁嗎 00:51
    勞動仲裁撤訴后可以再仲裁嗎

    勞動仲裁撤訴后,可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請撤訴。只要符合受理條件,勞動爭議仲裁委員會需要再次立案審理。申請仲裁時效期間從撤訴那天重新開始計算。提出仲裁要求的一方需要從勞動爭議發(fā)生那天起的六十日內(nèi),向勞動爭議仲裁委員會提出書

    3,921 15,340
  • 勞動仲裁可以撤訴嗎 01:01
    勞動仲裁可以撤訴嗎

    勞動仲裁可以撤訴。如果當(dāng)事人自行和解,并且已經(jīng)達(dá)成了和解協(xié)議,那么勞動仲裁可以撤訴。當(dāng)事人撤訴后,可以以同一訴訟請求再次起訴,人民法院應(yīng)該受理該案件。如果一方不履行和解協(xié)議的,那么另一方可以向調(diào)解組織申請調(diào)解。申請書符合要求的,仲裁委員會從

    3,001 15,340
  • 勞動仲裁撤訴需要帶什么資料 01:00
    勞動仲裁撤訴需要帶什么資料

    勞動仲裁撤訴需要帶的資料,一般只有撤訴申請書。撤訴是原告行使訴訟權(quán)利的體現(xiàn),應(yīng)當(dāng)由原告決定是否提出申請。起訴是原告的訴訟行為,撤訴也應(yīng)該是原告的訴訟行為。被告除提起反訴外,不得為撤訴行為。原告是無訴訟行為能力人的,可由其法定代理人代為申請撤

    2,489 15,340
勞動糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
孟金龍律師 孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所 | 專職律師

擅長:婚姻家庭、繼承、公司法
咨詢律師
158-1008-6858
主講嘉賓
為您推薦
法師兄法務(wù)
您好,請問有什么可以幫助到您的?