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2023我國法律怎么規(guī)定手指工傷賠償標準?

2023我國法律怎么規(guī)定手指工傷賠償標準?

2024-06-17 18
普法內(nèi)容
根據(jù)我國《工傷保險條例》的規(guī)定,工傷索賠的賠償項目有:醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。

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  • 工傷賠償法律規(guī)定標準
    工傷賠償法律規(guī)定標準

    法律規(guī)定的享受工亡賠償標準如下: 1、喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; 2、供養(yǎng)親屬撫恤金標準為: 配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%; 3、一次性工亡補助金標準為

    2020-06-03 55
  • 工傷手指骨折賠償標準工傷工傷怎么賠償工
    工傷手指骨折賠償標準工傷工傷怎么賠償工

    你可以看看 具體工傷賠償事項:醫(yī)療費1、職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。3、工傷

    2024-06-06 51
  • 國企工傷賠償標準規(guī)定
    國企工傷賠償標準規(guī)定

    國企工傷賠償標準:醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費和食宿費、輔助器具費、停工留薪期間工資賠償費用、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性就業(yè)補助金等。根據(jù)工傷的傷殘等級程度確定具體的賠償金額。沒有鑒定傷殘等級的,只有停工留薪期工資、治療費、住院伙

    2020-04-26 415
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  • 手指短了一節(jié),工傷手指賠償標準法律規(guī)定有什么嗎?

    手指受傷工傷等級需要鑒定醫(yī)生根據(jù)受傷實際情況來具體判斷等級。 根據(jù)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》:符合下列其中一種情形則可評定為九級: 16)一拇指末節(jié)部分1/2缺失, 17)一手食指2~3

    2023-07-28 15,340
  • 2022年關(guān)于我國工傷賠償標準法律是指什么

    工傷賠償標準法律是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。

    2022-11-10 15,340
  • 我國職工手指最新傷殘鑒定標準

    屬于工傷的,先申報工傷事故認定,根據(jù)傷殘鑒定等級結(jié)果和受傷者收入水平及個人等因素,才能確定具體賠償項目和金額,而后再協(xié)商,無法達成一致的,可以訴訟解決,必要時,委托律師處理。

    2022-10-28 15,340
  • 我國法律指出的工傷認定標準是什么?

    《工傷認定辦法》是為規(guī)范工傷認定程序,依法進行工傷認定,維護當事人的合法權(quán)益,根據(jù)《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定制定。經(jīng)2003年9月18日經(jīng)勞動和社會保障部第5次部務會議通過,由勞動和社會保障部于200

    2023-08-25 15,340
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  • 工亡賠償標準2021最新工傷賠償標準北京 00:53
    工亡賠償標準2021最新工傷賠償標準北京

    2021年北京最新工亡賠償標準的規(guī)定如下:職工因工死亡的,那么職工的遺屬可以獲得的賠償包括喪葬補助金,供養(yǎng)親屬撫恤金和因公死亡補助金。其中喪葬補助金為當?shù)?個月的社平工資。供養(yǎng)親屬撫恤金的標準為配偶為每月40%,其他親屬每人每月30%。核定

    3,180 15,340
  • 搬遷國家怎么賠償標準 00:59
    搬遷國家怎么賠償標準

    搬遷國家的賠償標準,要根據(jù)具體情況而定。由于征收房屋造成搬遷的,房屋征收部門需要向被征收人支付搬遷費。作出房屋征收決定的市、縣級人民政府對被征收人給予的補償包括:1、被征收房屋價值的補償;2、由于征收房屋造成的搬遷、臨時安置的補償;3、由于

    3,552 15,340
  • 在工廠上班工傷工資標準怎么賠償 00:55
    在工廠上班工傷工資標準怎么賠償

    在工廠上班,工傷工資賠償標準的規(guī)定如下: 1、治療工傷期間的工資福利待遇不變,由所在單位按月支付; 2、計算停工留薪期員工工資福利是否包含加班費,在司法實踐中有不同的做法; 3、停工留薪期一般不超過12個月。對于工傷職工來說,在發(fā)生工傷之后

    2,411 15,340
張神兵律師 張神兵律師

廣東律參律師事務所 | 合伙人

擅長:刑事辯護、民事訴訟
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