有時(shí)候因?yàn)橐恍┮馔饣蛘咚说倪^(guò)失等原因?qū)е聜麣?，?yán)重的可能會(huì)導(dǎo)致九級(jí)傷殘。有的傷殘者及家屬會(huì)疑惑九級(jí)傷殘賠償多少錢(qián)的問(wèn)題。那么九級(jí)傷殘賠償多少錢(qián)呢？工傷九級(jí)傷殘最賠償主要有四項(xiàng)（醫(yī)療費(fèi)一般是公司付了的

勞動(dòng)者十級(jí)傷殘的，其用人單位賠償其三萬(wàn)元合不合理，取決于勞動(dòng)者受傷前的平均工資，如果勞動(dòng)者受傷前的平均工資過(guò)高，其計(jì)算金額遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于三萬(wàn)元的，則用人單位賠償其三萬(wàn)元是不合理的；如果勞動(dòng)者受傷前的平均工資

勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，需要提交仲裁申請(qǐng)書(shū)，申請(qǐng)人的身份證復(fù)印件，被申請(qǐng)人的工商信息，組織機(jī)構(gòu)代碼資料，可以在工商局和組織機(jī)構(gòu)代碼管理中心網(wǎng)站打印，還需要提交爭(zhēng)議相關(guān)的證據(jù)材料，例如勞動(dòng)合同，考勤記錄，工

申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁不收費(fèi)。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五十三條勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁不收費(fèi)。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)由財(cái)政予以保障。 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁： 1、申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人