能否與分公司確認(rèn)勞動關(guān)系

2020-11-10 238

普法內(nèi)容

分公司依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的，可以作為用人單位與勞動者訂立勞動合同。分公司是母公司管轄的分支機構(gòu)，是指公司在其住所以外設(shè)立的以自己的名義從事活動的機構(gòu)。分公司不具有企業(yè)法人資格，其民事責(zé)任由母公司承擔(dān)。

《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第四條勞動合同法規(guī)定的用人單位設(shè)立的分支機構(gòu)，依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的，可以作為用人單位與勞動者訂立勞動合同；未依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的，受用人單位委托可以與勞動者訂立勞動合同。

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與分公司跨過公司勞動關(guān)系和總公司是否有勞動關(guān)系
分公司不是獨立的法人主體，不能訂立勞動合同。其雇傭的勞動者與由總公司建立勞動關(guān)系。

2020-01-25 286
公司有租賃關(guān)系，勞動關(guān)系怎確認(rèn)
如果有相應(yīng)的證據(jù)，則可要求認(rèn)定存在勞動關(guān)系。

2024-06-29 53
確認(rèn)勞動關(guān)系是否是確認(rèn)之訴
確認(rèn)勞動關(guān)系是一項法定確認(rèn)之訴，確認(rèn)之訴在法院審判過程中經(jīng)常用到，這行為往往發(fā)生在原告與被告之間。確認(rèn)之訴要在一定的條件范圍內(nèi)，經(jīng)過人民法院的同意，才得以實施。確認(rèn)之訴，是指一方當(dāng)事人請求法院確認(rèn)其與對方當(dāng)事人之間爭議的民事法律關(guān)系是否存在

2021-09-06 45

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與分公司跨過公司勞動關(guān)系和總公司是否有勞動關(guān)系
分公司不是獨立的法人主體，不能訂立勞動合同。其雇傭的勞動者與由總公司建立勞動關(guān)系。

2023-03-01 15,340
如果勞動關(guān)系確認(rèn), 公司與公司存在勞動關(guān)系, 我該怎么辦
只要有證據(jù)證明你在公司工作，接受公司的管理，可以認(rèn)定與公司存在勞動合同關(guān)系。如果你在公司工作1個月以上1年一下，則可以要求公司按月給付雙倍的工資，如果，你在公司已工作1年以上的，自滿1年期限的第二日起

2022-05-09 15,340
勞動法公司可以與員工確認(rèn)勞動關(guān)系嗎？
法律咨詢解答《公司法》第四十條，公司可以設(shè)立分公司。設(shè)立分公司，應(yīng)當(dāng)向公司登記機關(guān)申請登記，領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照。分公司不具有法人資格，其民事責(zé)任由公司承擔(dān)?！秳趧雍贤▽嵤l例》第四條規(guī)定：勞動合同法規(guī)定

2023-10-13 15,340
怎么區(qū)分勞動關(guān)系與雇傭關(guān)系, 如何正確區(qū)分勞動關(guān)系與勞動關(guān)系
勞動關(guān)系與雇傭關(guān)系是勞動領(lǐng)域普遍存在的兩種社會關(guān)系，兩者之間既有相通之處，也有各自特點。正確區(qū)分勞動關(guān)系與雇傭關(guān)系對于解決用工糾紛，指導(dǎo)審判實踐具有重要的律法意義和社會意義。筆者擬從以下幾個方面來分析

2022-03-18 15,340

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沒勞動合同怎樣確定勞動關(guān)系
沒勞動合同的，可以通過其他的文件確定勞動關(guān)系。法律明確規(guī)定，用人單位招用勞動者的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位未按照規(guī)定與勞動者簽訂勞動的，可以通過工資支付憑證、繳納各項社會保險費的記錄確定勞動關(guān)系，還可以通過用人單位

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01:02
勞動者怎樣才能解除勞動關(guān)系
勞動者解除勞動關(guān)系的方式有以下情況： 1、用人單位與勞動者協(xié)商一致，只要協(xié)商的內(nèi)容、形式、程序不違反法律強制性規(guī)定，就可以解除勞動合同； 2、預(yù)告解除；（1）勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同；（2）勞動者在試用期

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勞務(wù)關(guān)系和勞動關(guān)系的區(qū)別
勞務(wù)關(guān)系和勞動關(guān)系的區(qū)別有以下五種： 1、主體不同，勞動關(guān)系的主體是確定的，即一方是用人單位，另一方必然是勞動者。而勞務(wù)關(guān)系的主體是不確定的； 2、關(guān)系不同，勞動關(guān)系兩個主體之間不僅存在財產(chǎn)關(guān)系，還存在著人身關(guān)系。勞務(wù)關(guān)系兩個主體之間只存在

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