包工頭拿包工頭的工資怎么辦
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我可以非常明確的告知各位,你們的工資款項完全可以向施工單位來主張。根據(jù)你所陳述的案情,我推斷應(yīng)該是施工單位將該工程轉(zhuǎn)包或?qū)⒐こ痰囊徊糠猪椖窟`法分包給包工頭,包工頭又將一部分工程再次分包給你們施工或是與你們簽訂勞務(wù)合同,由你們提供勞務(wù)施工。此種情況在目前的建筑市場中極為普遍。 因為包工頭是一個自然人,不具備用工的主體資格,因此與你們形成事實勞動關(guān)系或雇傭關(guān)系的,應(yīng)該仍然是施工單位(公司),因此完全可以向施工單位主張你們的工資款項。
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包工頭拖欠農(nóng)民工工資包工頭以各種理由不給發(fā),農(nóng)民工可以向勞動仲裁機構(gòu)申請勞動仲裁維護自己的合法利益。
1、雙方協(xié)商處理,協(xié)商不成的可以直接打電話去勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊投訴。他們對用人單位進行監(jiān)督檢查,并責(zé)令其支付拖欠的工資。 2、直接到當(dāng)?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁(不收費,不用律師),通過勞動仲裁下達的裁決書,向單位索賠,如果還不賠,可申請法院強制執(zhí)行。申請強制執(zhí)行的期限是兩年。
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