XX工人合同到期后關(guān)于賠償事宜
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勞務(wù)派遣工人的合同是與勞務(wù)派遣公司簽訂的，合同到期后如果不符合可簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的條件，公司可以不再續(xù)簽。由于不續(xù)簽合同的責(zé)任在公司，屬于《勞動(dòng)合同法》第四十六條第五款規(guī)定的情況，應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)者已提供服務(wù)的年限，支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。即每工作一年一個(gè)月工資，不滿(mǎn)六個(gè)月半個(gè)月工資。
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損害賠償?shù)捻?xiàng)目包括：1.醫(yī)療費(fèi)：2.誤工費(fèi)：3.住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：4.護(hù)理費(fèi)：5.殘疾者生活補(bǔ)助費(fèi)與殘疾用具費(fèi)：6.交通費(fèi)與住宿費(fèi)：按照當(dāng)事人實(shí)際必需的費(fèi)用計(jì)算，憑據(jù)支付。
要賣(mài)方房屋共有人身份證號(hào)，買(mǎi)方身份證，還要注意： 1、嚴(yán)防一房多賣(mài)，回遷房買(mǎi)賣(mài)無(wú)法辦理預(yù)告登記，出賣(mài)人很可能將房屋賣(mài)給其他人，誰(shuí)的出價(jià)高就賣(mài)誰(shuí)； 2、約定房產(chǎn)過(guò)戶(hù)和交房的時(shí)間； 3、要求賣(mài)方的配偶簽名； 4、買(mǎi)方要留尾款。
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關(guān)于交強(qiáng)險(xiǎn)免賠事宜交強(qiáng)險(xiǎn)法定免責(zé)事由包括以下情形： （一）下列情形，保險(xiǎn)公司有墊付搶救費(fèi)義務(wù)并有權(quán)向致害人追償，不承擔(dān)保險(xiǎn)賠償責(zé)任。 1、駕駛?cè)宋慈〉民{駛資格； 2、駕駛?cè)俗砭频模?3、被保險(xiǎn)機(jī)動(dòng)車(chē)被盜搶期間肇事的； 4、被保險(xiǎn)人故意制造道路交通事故的。等等
2020.02.23 208 -
關(guān)于孫子遺產(chǎn)繼承的賠償事宜1.城市房屋拆遷補(bǔ)償款繼承問(wèn)題 如果被征收的房屋屬于房屋所有權(quán)人實(shí)際居住、使用，則上述補(bǔ)償款依法全部屬于被征收人即房屋所有權(quán)人所有。如果被征收的房屋并不是房屋所有權(quán)人實(shí)際居住、使用，則一般認(rèn)定被征收房屋價(jià)值的補(bǔ)償全部屬于房屋所有權(quán)人所有，搬
2021.01.09 121 -
派遣工合同到期后賠償標(biāo)準(zhǔn)派遣工合同到期后賠償標(biāo)準(zhǔn)：勞務(wù)派遣合同到期后，勞務(wù)派遣單位應(yīng)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第47條規(guī)定，向被派遣勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。勞務(wù)派遣單位的主營(yíng)業(yè)務(wù)就是將勞動(dòng)者派遣到其他用人單位，向被派遣單位收取一定的管理費(fèi)。
2020.06.09 123
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關(guān)于勞動(dòng)合同到期賠償
如果員工不續(xù)簽，要看具體情況 又細(xì)分為兩種情況： 1、如果單位維持或者提高原來(lái)勞動(dòng)條件，員工仍然不續(xù)簽的，則不進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 2、如果單位降低原來(lái)勞動(dòng)條件，員工不續(xù)簽的，則單位還要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 值得
2022-07-21 15,340 -
合同到期不再續(xù)約是否有賠償和相關(guān)事宜
是當(dāng)事人約定一方在合同訂立時(shí)或在合同履行前預(yù)先給付對(duì)方一定數(shù)量的金錢(qián)，以保障合同債權(quán)實(shí)現(xiàn)的一種擔(dān)保方式。根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，屬于從合同、要式合同、實(shí)踐合同，同時(shí)，定金合同具有定金法則的效力。根據(jù)定金合同
2022-10-01 15,340 -
關(guān)于工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)事宜
工傷簽定后工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，是否發(fā)放工資需根據(jù)停工留薪期是否期滿(mǎn)確定。停工留薪期一般在勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論中有明確說(shuō)明。若工傷職工還處于停工留薪期的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)按原工資待遇支付工資，原工資是指受傷前12
2022-07-21 15,340 -
無(wú)效合同賠償?shù)南嚓P(guān)具體事宜及補(bǔ)償事宜
無(wú)效合同賠償?shù)脑瓌t、范圍和方法 (一)原則。一般情況下，在合同被確認(rèn)無(wú)效以后，賠償損失責(zé)任以“補(bǔ)償損失，盡可能地恢復(fù)原狀”為原則，即：使無(wú)辜的當(dāng)事人處于他未受到損害或損失時(shí)所處的狀況。在英國(guó)一個(gè)早期的
2022-06-14 15,340
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派遣工工傷如何處理賠償事宜派遣工工傷如何處理賠償事宜是：1、勞動(dòng)派遣員工出現(xiàn)工傷首先由用工單位第一時(shí)間送到醫(yī)院給予急救；2、由用工單位或者勞務(wù)派遣工本人及時(shí)通知?jiǎng)趧?wù)公司；3、勞務(wù)公司負(fù)責(zé)工傷的申報(bào)、審批，以及鑒定等一系列的工傷程序的處理；4、工傷的賠償根據(jù)工傷鑒定的
1,638 2022.05.11 -
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合同期不到終止合同有賠償嗎合同尚未到期，對(duì)方終止合同的話，不一定能夠獲得賠償。具體來(lái)說(shuō)，能否獲得賠償主要看對(duì)方是否存在違約的行為。如果對(duì)方終止合同的行為屬于違約行為的，這時(shí)候遭受損失的守約方，就可以要求對(duì)方支付相應(yīng)的賠償。如果對(duì)方終止合同的行為，屬于行使法定解除權(quán)或
679 2022.05.13 -
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合同期到期不續(xù)簽怎么賠償合同期到期不續(xù)簽，應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。用人單位維持或者是提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形除外；經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付；用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致的，可以訂立無(wú)固
992 2022.04.25
