合同到期不給補(bǔ)償怎么辦？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
合同到期補(bǔ)償金不給，勞動者可以通過以下方法討要經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：與公司協(xié)商；向勞動行政部門投訴；向調(diào)解組織申請調(diào)解；向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服，向人民法院提起訴訟，或者直接向人民法院請求支付令。
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五條 發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
合同到期補(bǔ)償金不給，勞動者可以和用人單位協(xié)商，協(xié)商不成可以向當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊(duì)投訴或者申請勞動仲裁。
-
合同到期補(bǔ)償金不給怎么辦呢合同到期，用人單位不給補(bǔ)償金，勞動者可以通過以下方法維權(quán)：與用人單位協(xié)商；向基層人民調(diào)解組織、企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會或在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織申請調(diào)解；調(diào)解不成，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服，向人民法院提
2020.05.28 109 -
合同到期又不給補(bǔ)償金怎么辦合同到期補(bǔ)償金不給，勞動者可以和用人單位協(xié)商，協(xié)商不成可以向當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊(duì)投訴或者申請勞動仲裁。
2020.03.28 148 -
合同到期補(bǔ)償金不給應(yīng)該怎么辦合同到期補(bǔ)償金不給，勞動者可以和用人單位協(xié)商，協(xié)商不成可以向當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊(duì)投訴或者申請勞動仲裁。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動者支付
2020.11.04 133
-
合同到期，不給補(bǔ)償金怎么辦
合同到期的用人單位不給予補(bǔ)償，勞動者可以先與用人單位協(xié)商，協(xié)商不成的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊(duì)投訴，責(zé)令用人單位限期支付；或者申請勞動仲裁；對仲裁裁決不服的，可以
2021-11-03 15,340 -
合同到期后不給補(bǔ)償金怎么辦
不給予合同到期補(bǔ)償?shù)模瑒趧诱呖梢酝ㄟ^協(xié)商、調(diào)解、仲裁等方式要求用人單位支付補(bǔ)償。 根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四條的規(guī)定，勞動者可以與用人單位或者工會或者第三方協(xié)商達(dá)成和解協(xié)議。 第五條當(dāng)事人不愿意協(xié)
2021-12-26 15,340 -
合同到期不給補(bǔ)償應(yīng)該怎么辦？
合同到期補(bǔ)償金不給，勞動者可以和用人單位協(xié)商，協(xié)商不成可以向當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊(duì)投訴或者申請勞動仲裁。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個(gè)月以上不滿一年的
2023-01-19 15,340 -
合同到期補(bǔ)償金不給怎么辦呢
合同到期，用人單位不給補(bǔ)償金，勞動者可以通過以下方法維權(quán)：與用人單位協(xié)商；向基層人民調(diào)解組織、企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會或在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織申請調(diào)解；調(diào)解不成，向勞動爭議仲裁委員
2022-06-06 15,340
-
01:01
合同期到期不續(xù)簽怎么賠償合同期到期不續(xù)簽，應(yīng)當(dāng)支付勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。用人單位維持或者是提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形除外；經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付；用人單位與勞動者協(xié)商一致的，可以訂立無固
992 2022.04.25 -
00:50
勞務(wù)合同到期后不續(xù)簽有補(bǔ)償么勞務(wù)合同到期后不續(xù)簽，沒有任何的補(bǔ)償。勞務(wù)合同跟勞動合同是不一樣的，勞務(wù)合同應(yīng)當(dāng)受到民法的調(diào)整，而勞動合同是受勞動相關(guān)的法律進(jìn)行調(diào)整的，如果用人單位不續(xù)簽勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，勞務(wù)合同到期后，雙方當(dāng)事人未續(xù)簽的，無需補(bǔ)償，
3,754 2022.04.17 -
00:58
合同到期不續(xù)簽怎么賠償員工與用人單位的勞動合同到期后不續(xù)簽，是否需要進(jìn)行賠償，具體要分為兩種情況來看：如果是用人單位不續(xù)簽的，則需要向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；如果是員工選擇不續(xù)簽，則需要了解具體不愿意續(xù)簽的原因，一般有兩種情況：1.如果用人單位繼續(xù)維持、或提高原有勞動
11,354 2022.04.15
