申請撤銷仲裁協(xié)議
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依據(jù)仲裁法------ 撤銷條件： 第五十八條當事人提出證據(jù)證明裁決有下列情形之一的，可以向仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決： (一)沒有仲裁協(xié)議的; (二)裁決的事項不屬于仲裁協(xié)議的范圍或者仲裁委員會無權仲裁的; (三)仲裁庭的組成或者仲裁的程序違反法定程序的; (四)裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的; (五)對方當事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的; (六)仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄，徇私舞弊，枉法裁決行為的。 人民法院經(jīng)組成合議庭審查核實裁決有前款規(guī)定情形之一的，應當裁定撤銷。 人民法院認定該裁決違背社會公共利益的，應當裁定撤銷。 撤銷程序： 第五十九條當事人申請撤銷裁決的，應當自收到裁決書之日起六個月內提出。 第六十條人民法院應當在受理撤銷裁決申請之日起兩個月內作出撤銷裁決或者駁回申請的裁定。 第六十一條人民法院受理撤銷裁決的申請后，認為可以由仲裁庭重新仲裁的，通知仲裁庭在一定期限內重新仲裁，并裁定中止撤銷程序。仲裁庭拒絕重新仲裁的，人民法院應當裁定恢復撤銷程序。 撤銷后果： 第六十四條一方當事人申請執(zhí)行裁決，另一方當事人申請撤銷裁決的，人民法院應當裁定中止執(zhí)行。 人民法院裁定撤銷裁決的，應當裁定終結執(zhí)行。撤銷裁決的申請被裁定駁回的，人民法院應當裁定恢復執(zhí)行。 根據(jù)《勞動爭議調解仲裁法》第48、49條之規(guī)定， 如勞動者不服仲裁裁決，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟; 如用人單位不服裁決， 可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決。 申請人民法院不予執(zhí)行仲裁裁決，向人民法院起訴要求確認仲裁協(xié)議的效力。
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仲裁協(xié)議撤銷的方式是向仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決。撤銷仲裁的法定情形分別有：沒有仲裁協(xié)議的；裁決的事項不屬于仲裁協(xié)議的范圍或者仲裁委員會無權仲裁的；仲裁庭的組成或者仲裁的程序違反法定程序的；法定其他情形。
勞動者提交勞動仲裁材料后，在仲裁機構作出裁決前是可以申請撤回銷仲裁申請的。申請人收到書面通知，無正當理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以視為撤回仲裁申請。
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勞動爭議仲裁能否申請撤銷勞動爭議仲裁是能被申請撤銷的，但要符合下列條件：用人單位有證據(jù)證明仲裁裁決的法律適用錯誤的；勞動爭議仲裁委員會無管轄權的；或者仲裁員在辦案時有索賄受賄、徇私舞弊等行為的等。
2020.05.01 180 -
如何申請撤銷仲裁裁決當仲裁存在如下情形之一時，當事人可以申請撤銷仲裁裁決： 1、沒有仲裁協(xié)議； 2、裁決事項不屬于仲裁協(xié)議的范圍或者仲裁委員會無權仲裁； 3、仲裁庭組成或者仲裁的程序違法； 4、證據(jù)是偽造的； 5、對方當事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的； 6
2020.01.08 266 -
怎樣申請撤銷仲裁裁決當事人申請撤銷裁決的，應當自收到裁決書之日起六個月內提出。人民法院應當在受理撤銷裁決申請之日起兩個月內作出撤銷裁決或者駁回申請的裁定。人民法院受理撤銷裁決的申請后，認為可以由仲裁庭重新仲裁的，通知仲裁庭在一定期限內重新仲裁，并裁定中止撤銷程
2020.10.07 245
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撤銷仲裁協(xié)議申請
按照我國《仲裁法》的規(guī)定，申請撤銷仲裁裁決必須符合下列條件： 1.提出撤銷仲裁協(xié)議申請的主體必須是仲裁當事人 由于仲裁當事人與仲裁裁決的結果有直接的利害關系，仲裁裁決也決定著當事人的合法權益是否得到了
2022-08-06 15,340 -
按和解協(xié)議撤回仲裁申請
如果不是通過仲裁庭調解的，就可當事人雙方未達成和解，申請人撤回仲裁申請，可以依據(jù)原仲裁協(xié)議重新申請仲裁。 《仲裁法》第四十九條當事人申請仲裁后，可以自行和解。達成和解協(xié)議的，可以請求仲裁庭根據(jù)和解協(xié)議
2022-07-16 15,340 -
申請撤銷仲裁裁決的
《仲裁法》第58條規(guī)定六種可以申請撤銷仲裁裁決的情形： （一）沒有仲裁協(xié)議的； （二）裁決的事項不屬于仲裁協(xié)議的范圍或者仲裁委員會無權仲裁的； （三）仲裁庭的組成或者仲裁的程序違反法定程序的； （四）
2022-03-24 15,340 -
仲裁協(xié)議怎樣撤銷
按照我國《仲裁法》的規(guī)定，申請撤銷仲裁裁決必須符合下列條件： 1.提出撤銷仲裁裁決申請的主體必須是仲裁當事人 由于仲裁當事人與仲裁裁決的結果有直接的利害關系，仲裁裁決也決定著當事人的合法權益是否得到了
2022-07-22 15,340
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勞動爭議申請仲裁時間勞動爭議申請仲裁時間的規(guī)定如下： 1、對勞動爭議申請仲裁的時效期間是一年，從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起算。仲裁時效是相對比較短的，勞動爭議發(fā)生一年之內，這是一般時效。但是也有特殊時效：比如欠薪加班工資，時效不受限。在勞動關系存
3,017 2022.05.11 -
01:08
勞動仲裁撤銷怎么撤勞動仲裁裁決可撤銷的，需要從收到仲裁裁決書那天起的三十天內，向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決。出現(xiàn)以下情況的，那么可以撤銷仲裁裁決，具體情況如下： 1、違反法定程序的； 2、對方當事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的； 3
2,510 2022.06.22 -
00:53
異地申請勞動仲裁申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因為勞動爭議通常會讓勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進行管轄。申請勞動仲裁，要提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本，勞動部門才會進行受理、審核，而且在發(fā)生勞動爭議時，必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11
