職業(yè)病聽力賠償標準
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職業(yè)病聽力的賠償標準：停工留薪期內(nèi)用人單位按月支付原工資福利待遇；根據(jù)傷殘等級支付一次性傷殘補助金，比如十級傷殘為7個月的本人工資；一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定；其他。
職業(yè)病聽力的賠償標準：經(jīng)過鑒定傷殘等級之后，根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準賠償。
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職業(yè)病聽力不好的賠償標準是多少按《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》規(guī)定，雙耳聽力損失 26dB，或一耳56dB達到十級傷殘(最低等級)。對勞動能力鑒定傷殘的職工，按工傷保險條例的規(guī)定補償。
2020.09.13 1,300 -
職業(yè)病九級聽力損失怎么賠償，有標準嗎？聽力九級傷殘的賠償是本人的9個月的工資，具體的賠償數(shù)額要結(jié)合月平均工資計算。而員工在出現(xiàn)九級傷殘的時候，這屬于工傷，可以享受這些工傷保險待遇。經(jīng)鑒定為十級至一級傷殘的，按照傷殘等級享受相當于6個月至24個月的本人工資的一次性傷殘補助金，由工
2020.08.15 332 -
職業(yè)病賠償標準1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。 2、從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工
2020.07.01 432
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職業(yè)病聽力的賠償標準？
1、依據(jù)工傷保險條例規(guī)定，職業(yè)病只有達到傷殘等級的，才會給予傷殘補助金。 2、按《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》（GB／T16180—2006）規(guī)定，雙耳聽力損失≥26dB，或一耳≥56dB達
2022-06-10 15,340 -
職業(yè)病聽力的賠償標準
【法律意見】依據(jù)工傷保險條例規(guī)定，職業(yè)病只有達到傷殘等級的，才會給予傷殘補助金。按《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》（GB／T16180—2006）規(guī)定，雙耳聽力損失≥26 dB，或一耳≥56
2022-03-07 15,340 -
國家職業(yè)病聽力賠償標準
根據(jù)工傷保險條例，職業(yè)病達到達到障礙等級的，不給予障礙補助金。根據(jù)《勞動力鑒定員工工傷和職業(yè)病障礙等級》（ＧＢ／Ｔ16180－2006規(guī)定，雙耳聽力損失≥26ｄＢ或單耳≥5ｄＢ達到10級障礙（最低等級
2021-10-23 15,340 -
職業(yè)病聽力損失賠償標準
職業(yè)病聽力的賠償標準規(guī)定如下： 是根據(jù)工傷鑒定，勞動能力影響級別確定的，噪聲聾最高5級： 第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補
2022-04-07 15,340
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倒閉企業(yè)職工補償標準倒閉企業(yè)的職工補償標準為：根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，補償標準按員工在本企業(yè)的實際工作年限計算，每滿1年需向員工支付1個月工資；滿6個月不滿1年的，則按1年計算；不滿6個月的，按0.5個月的工資標準進行賠償。月工資的標準為，員工在勞動關(guān)系
3,745 2021.04.25 -
00:58
公司員工離職賠償標準公司員工離職賠償標準的規(guī)定如下：1、如果是用人單位主動向勞動者提出解除合同，并且與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的，此時用人單位需要支付經(jīng)濟補償金；2、如果單位是屬于非法解除，非法辭退，那么需要支付賠償金；3、除用人單位維持或者提高勞動合同約定
3,598 2022.04.17 -
01:15
勞動法第38條辭職賠償標準根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，勞動法第38條辭職賠償，主要是按照勞動者在所在單位工作的時間和本人工資進行計算的，其中工作每滿一年用人單位需向員工支付一個月工資，工作滿6個月但不滿一年的，則按照一年進行計算；對于不滿六個月的，則統(tǒng)
25,376 2022.04.15
