請(qǐng)問(wèn)勞動(dòng)仲裁能否追討誤工損失賠償?
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勞動(dòng)仲裁不支持誤工費(fèi)，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁期間的誤工費(fèi)索賠是沒(méi)有明確規(guī)定的。
根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條，中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法： (一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議； (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議； (三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議； (四)因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議； (五)因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議； (六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。
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勞動(dòng)仲裁不支持誤工費(fèi)，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁期間的誤工費(fèi)索賠是沒(méi)有明確規(guī)定的。
勞動(dòng)仲裁不支持誤工費(fèi)，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁期間的誤工費(fèi)索賠是沒(méi)有明確規(guī)定的。中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法： (一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議； (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議； (三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議； (四)因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議； (五)因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議； (六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。
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勞動(dòng)仲裁追討誤工損失仲裁法律支持嗎勞動(dòng)仲裁不支持誤工費(fèi)，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁期間的誤工費(fèi)索賠是沒(méi)有明確規(guī)定的。
2020.06.11 164 -
勞動(dòng)仲裁能追討幾年勞動(dòng)仲裁能追討一年?！秳趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。
2020.03.20 163 -
精神損失賠償有沒(méi)有能力申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁在工作中勞動(dòng)者跟用人單位產(chǎn)生糾紛的話，如果勞動(dòng)者覺(jué)得自己的權(quán)益受到了損失，往往會(huì)選擇通過(guò)法律的方式進(jìn)行維權(quán)。一些勞動(dòng)者去申請(qǐng)了勞動(dòng)仲裁，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí)，有一些勞動(dòng)者認(rèn)為用人單位的行為給勞動(dòng)者帶來(lái)了精神損失，因此會(huì)在仲裁申請(qǐng)中申請(qǐng)精神損失費(fèi)。
2020.03.11 130
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勞動(dòng)仲裁追討誤工損失仲裁法律支持嗎
勞動(dòng)仲裁不支持誤工費(fèi)，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁期間的誤工費(fèi)索賠是沒(méi)有明確規(guī)定的。
2022-05-16 15,340 -
仲裁后可以追討誤工損失嗎？
追回失業(yè)損失不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用《仲裁法》而不是《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》。下列勞動(dòng)爭(zhēng)議可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁：除名、辭退、辭職、確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)用、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償；其他。
2021-12-21 15,340 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁結(jié)果可以追討誤工損失嗎？
勞動(dòng)仲裁不支持誤工費(fèi)，勞動(dòng)仲裁期間的誤工費(fèi)索賠沒(méi)有明確規(guī)定。
2021-12-10 15,340 -
勞動(dòng)仲裁勝訴后能追討賠償嗎
勞動(dòng)仲裁可以追回一年?！秳趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的期限為一年。仲裁時(shí)效從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到侵害之日起計(jì)算。前款規(guī)定的仲裁時(shí)效，因一方向另一方主張權(quán)利，或向有關(guān)部門(mén)請(qǐng)求權(quán)
2021-11-18 15,340
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00:53
異地申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁一般是不能異地提起的。因?yàn)閯趧?dòng)爭(zhēng)議通常會(huì)讓勞動(dòng)合同履行地，或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行管轄。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本，勞動(dòng)部門(mén)才會(huì)進(jìn)行受理、審核，而且在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11 -
01:05
勞動(dòng)仲裁要請(qǐng)律師么勞動(dòng)仲裁并不是必須要請(qǐng)律師的，當(dāng)事人可以自行申請(qǐng)仲裁，但是勞動(dòng)仲裁案件涉及《勞動(dòng)合同法》、《工傷保險(xiǎn)條例》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)仲裁調(diào)解法》等各項(xiàng)法律規(guī)定，建議聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)律師代理，以爭(zhēng)取獲得最大利益。在申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的時(shí)候要注意以下問(wèn)題：1、先予
10,544 2022.04.17 -
00:55
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁多久才能拿到錢(qián)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁一般不超過(guò)60天，可以拿到錢(qián)。勞動(dòng)仲裁案件從立案到出裁決一般在45天內(nèi)，最長(zhǎng)不超過(guò)60天。如果裁決勞動(dòng)者勝訴，裁決書(shū)有履行內(nèi)容，公司逾期不起訴到法院的話，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)履行。如果公司在裁決生效的情況不主動(dòng)履行，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)
5,532 2022.04.17
