拖欠工資找勞動(dòng)仲裁委員會(huì)受法律保護(hù)嗎
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找委員會(huì)有效。可以先向勞動(dòng)保障部門(mén)(勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì))投訴、舉報(bào);投訴沒(méi)有作用的，再向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。《》第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者勞動(dòng)者的工資?！丁返诙l中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法：(一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止發(fā)生的爭(zhēng)議;(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議;(四)因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議;(五)因勞動(dòng)報(bào)酬、醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者等發(fā)生的爭(zhēng)議;(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。第五條發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。
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拖欠工資找勞動(dòng)仲裁委員會(huì)有效?！秳趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條規(guī)定，因勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生的糾紛，可以使用本法。對(duì)于用人單位拖欠工資，勞動(dòng)者還可以采取向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解、向人民法院提起訴訟等方式維權(quán)。
拖欠工資找勞動(dòng)仲裁委員會(huì)有效?？梢韵认騽趧?dòng)保障部門(mén)(勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì))投訴、舉報(bào);投訴沒(méi)有作用的，再向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
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拖欠工資歸勞動(dòng)仲裁委管嗎拖欠工資的爭(zhēng)議歸勞動(dòng)仲裁委管。該爭(zhēng)議在勞動(dòng)仲裁委的受案范圍之內(nèi)的，因此當(dāng)事人協(xié)商、調(diào)解不成的，可以準(zhǔn)備好仲裁申請(qǐng)書(shū)、單位與勞動(dòng)者的主體身份證明材料和相關(guān)的證據(jù)材料去依法申請(qǐng)仲裁。
2020.11.14 116 -
老板拖欠工資勞動(dòng)仲裁委管嗎老板拖欠工資，勞動(dòng)仲裁委會(huì)管。對(duì)于用人單位與勞動(dòng)者之間因勞動(dòng)報(bào)酬而產(chǎn)生的爭(zhēng)議，在仲裁委員會(huì)的受案范圍之內(nèi)，當(dāng)事人可以依法去提出書(shū)面或者口頭的仲裁申請(qǐng)。
2020.04.26 165 -
拖欠工資勞動(dòng)仲裁用人單位拖欠工資可以去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。需提交的材料：仲裁申請(qǐng)書(shū)2份、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份;相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份;部分地區(qū)還需要提供用人單位的工商登記信息;提交材料后，5個(gè)工作日仲裁委給予立
2020.05.04 674
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拖欠工資找勞動(dòng)仲裁委員會(huì)有法律效應(yīng)嗎
找委員會(huì)有效?？梢韵认騽趧?dòng)保障部門(mén)(勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì))投訴、舉報(bào);投訴沒(méi)有作用的，再向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。《》第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者勞動(dòng)者的工資?！丁返诙l中華人
2022-08-23 15,340 -
拖欠工資找勞動(dòng)仲裁委員會(huì)有效嗎
找委員會(huì)有效?？梢韵认騽趧?dòng)保障部門(mén)(勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì))投訴、舉報(bào);投訴沒(méi)有作用的，再向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁?！丁返谖迨畻l工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者勞動(dòng)者的工資?！丁返诙l中華人
2022-08-25 15,340 -
拖欠工資找勞動(dòng)仲裁委員會(huì)有效力嗎？
找委員會(huì)有效?？梢韵认騽趧?dòng)保障部門(mén)(勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì))投訴、舉報(bào);投訴沒(méi)有作用的，再向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁?！丁返谖迨畻l工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者勞動(dòng)者的工資。《》第二條中華人
2022-09-02 15,340 -
拖欠工資找勞動(dòng)仲裁委員會(huì)是否有效
找委員會(huì)有效。可以先向勞動(dòng)保障部門(mén)(勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì))投訴、舉報(bào);投訴沒(méi)有作用的，再向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁?！丁返谖迨畻l工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者勞動(dòng)者的工資。《》第二條中華人
2022-08-23 15,340
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勞動(dòng)仲裁找誰(shuí)勞動(dòng)爭(zhēng)議一般是由勞動(dòng)合同履行地，或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。雙方當(dāng)事人可以向勞動(dòng)合同履行地，或是用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的。通常會(huì)讓勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行管轄。仲裁一般是指，將爭(zhēng)議提交給爭(zhēng)議
1,223 2022.05.18 -
01:01
勞動(dòng)法工資拖欠怎么辦根據(jù)《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定，如果用人單位拖欠工資，勞動(dòng)者可以通過(guò)下列途徑尋求解決辦法： 第一，可以進(jìn)行調(diào)解。如果用人單位設(shè)立了勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的，勞動(dòng)著可以申請(qǐng)調(diào)解。勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)主要是由職工代表、用人單位代表以及工會(huì)代表這三方組成，并
2,444 2022.04.15 -
00:52
微信欠條受法律保護(hù)嗎微信打的欠條一樣受法律保護(hù)。微信打的欠條，與普通借條一樣，具有法律效力。只要欠條內(nèi)容規(guī)范、齊全一樣受法律保護(hù)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，借款合同是借款人向貸款人借款，到期返還借款并支付利息的合同。借款合同應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式，但是自然人之間借款另有
3,058 2022.04.17
