2021年工傷和工亡供養(yǎng)親屬定期待遇?
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員工因工死亡的,近親屬可獲得三項費用,喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。三項費用標準如下: 1、一次性工亡補助金:標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。這個標準每年都會變化,一般每年至少增加數(shù)萬元。公式全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入×20依據(jù)國家統(tǒng)計局公布的最新數(shù)據(jù),2019年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入42359元。故2021年度一次性工亡補助金標準為42359元×20847180元。因《工傷保險條例》在全國統(tǒng)一執(zhí)行,故2021年度一次性工亡補助金全國統(tǒng)一標準為847180元,相比上年度的785020元,增加了62160元。這個標準沒有地域之分,全國統(tǒng)一。 2、喪葬補助金:喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。這個標準同樣每年會有變化。公式當?shù)厣缙焦べY×6 3、供養(yǎng)親屬撫恤金:按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資;公式配偶:死者本人工資×40%(按月支付)公式其它親屬:死者本人工資×30%(每人每月)公式孤寡老人或孤兒:上述標準的基礎上增加10%初次核定時上述撫恤金之和應≤職工月工資(按月計算)。
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被扶養(yǎng)人為未成年人的,計算至十八周歲;被扶養(yǎng)人無勞動能力又無其他生活來源的,計算二十年。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計算。根據(jù)該解釋的規(guī)定,被撫養(yǎng)人生活費計算的最高年限為二十年,但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計算。
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2021.03.24 665
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工人與職員因病或非因工負傷死亡時,由勞動保險基金項下付給喪葬補助費,其數(shù)額為該企業(yè)全部工人與職員平均工資兩個月;另由勞動保險基金項下,按其供養(yǎng)直系親屬人數(shù),付給供養(yǎng)直系親屬救濟費,其數(shù)額為死者本人工資
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