辭退員工的福利待遇
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
員工辭退福利，是指在職工與企業(yè)簽訂的到期前，企業(yè)根據(jù)法律與職工本人或職工代表(工會)簽訂的協(xié)議，或者基于商業(yè)慣例，承諾當其提前終止對職工的雇傭關(guān)系時支付的補償。如今的企業(yè)，在生產(chǎn)經(jīng)營過程中難免會出現(xiàn)因故辭退員工的情況。對于企業(yè)按規(guī)定支付給職工的解除勞動合同的一次性補償支出。《企業(yè)會計準則第9號——職工薪酬》第二條規(guī)定：職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報酬以及其他相關(guān)支出。職工薪酬包括：(一)職工工資、獎金、津貼和補貼;(二)職工福利費;(三)費、費、費、保險費和生育保險費等社會保險費;(四);(五)工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費;(六)非貨幣性福利;(七)因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償;(八)其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
-
-
員工福利待遇有哪些？員工享受下列福利待遇：社會保障；工作午餐；住房津貼；有償假期；交通費；職業(yè)培訓；其他。國家規(guī)定的工資福利等待遇一般指基本月薪，社會保險，其他保險和休息休假制度。
2020.07.14 325 -
-
員工福利待遇，福利待遇有哪些
員工的福利待遇包括：餐補、交通補貼、生日福利、體檢、五險一金、節(jié)禮金、旅游、培訓帶薪假等，職工福利費是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經(jīng)費、社會保險費和補充養(yǎng)
2022-05-03 15,340 -
員工的福利待遇
傳統(tǒng)上的福利待遇，一般指現(xiàn)在勞動法所規(guī)定的勞動保障和社會保障。現(xiàn)在的福利待遇指企業(yè)為了保留和激勵員工，采用的非現(xiàn)金形式的報酬，因此，本系統(tǒng)中列出的福利，與津貼的最大差別就是，福利是非現(xiàn)金形式的報酬，而
2022-04-01 15,340 -
辭退員工的福利待遇怎樣才能到位
員工辭退福利，是指在職工與企業(yè)簽訂的到期前，企業(yè)根據(jù)法律與職工本人或職工代表(工會)簽訂的協(xié)議，或者基于商業(yè)慣例，承諾當其提前終止對職工的雇傭關(guān)系時支付的補償。如今的企業(yè)，在生產(chǎn)經(jīng)營過程中難免會出現(xiàn)因
2022-08-30 15,340 -
員工福利待遇
員工的福利待遇，一般指現(xiàn)在勞動法所規(guī)定的勞動保障和社會保障。公司員工福利待遇包括：基本月薪——是對員工基本價值、工作表現(xiàn)及貢獻的認同。綜合補貼——對員工生活方面基本需要的現(xiàn)金支持。年終獎金——農(nóng)歷新年
2022-04-12 15,340
-
01:21
當兵30年退伍后的待遇當兵30年退伍后的待遇主要體現(xiàn)在以下方面： 1、一次性退役金； 2、退役軍人創(chuàng)辦小微企業(yè)，申請創(chuàng)業(yè)擔保貸款，享受貸款貼息等融資優(yōu)惠； 3、在政治待遇上，計劃分配軍轉(zhuǎn)干部享受所在單位與其軍隊職務(wù)等級相應(yīng)或者同等條件人員的政治待遇。自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)
39,075 2022.04.17 -
01:23
辭退員工補償標準公司辭退員工，員工可要求公司支付其經(jīng)濟補償金，具體補償?shù)臉藴蕿椋航?jīng)濟補償按照員工在本單位工作的實際年限，每滿一年需向勞動者支付一個月工資的標準；如工作滿六個月以上但未滿滿一年的，則按一年計算；如果工作不滿六個月的，則應(yīng)該向勞動者支付半個月工
12,726 2021.04.25 -
00:59
工廠辭退員工怎么賠償工廠辭退員工的，應(yīng)當給予經(jīng)濟補償或賠償，但只能擇其一。另外，只有在一些法定的情形下，用人單位才要加付賠償金。用人單位違反《勞動法》規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當依照經(jīng)濟補償?shù)臉藴实亩?，向勞動者支付賠償金。用人單位違反勞動合同法的規(guī)定，解
1,005 2022.05.18
