期工合同期滿未續(xù)簽還繼續(xù)上班怎么辦
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用人單位是否支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償勞動合同到期后未續(xù)簽卻繼續(xù)工作,用人單位應(yīng)當(dāng)按照合同到期終止支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和未續(xù)訂書面勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金累計(jì)計(jì)算。
合同到期未續(xù)簽，勞動者繼續(xù)上班的，超過一個月仍未續(xù)簽的，用人單位需要支付勞動者每月兩倍的工資，一年未續(xù)簽的，視為訂立無固定期限勞動合同。
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合同期滿未續(xù)簽仍繼續(xù)履行合同到期未續(xù)簽，但是繼續(xù)履行的，如果該合同是勞動合同，視為雙方重新建立了勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)在一個月內(nèi)簽訂書面勞動合同；如果是其他合同，當(dāng)事人另有約定的，從其約定。
2020.10.16 265 -
合同到期沒通知續(xù)簽還繼續(xù)上班嗎可以，勞動合同到期，一直未續(xù)簽，勞動者可以申請勞動仲裁要求支付勞動合同到期后的雙倍工資。無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。
2020.06.03 400 -
合同到期未續(xù)簽繼續(xù)上班如何去處理合同到期未續(xù)簽繼續(xù)上班，超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，勞動者可以要求用人單位支付每月2倍的工資。用人單位不支付的，勞動者可以向勞動行政部門投訴。
2020.02.28 161
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勞動合同期滿未簽，能否繼續(xù)上班
可以主張雙倍工資情況(在主張雙倍工資的時效內(nèi))： (一)用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資，最多支付11個月的工資; (二)勞動合同期滿
2022-04-13 15,340 -
合同到期不續(xù)簽還繼續(xù)上班！該怎么辦？
合同過期不繼續(xù)工作的話，合同結(jié)束后員工還在工作的話，公司也會默認(rèn)。該工作處于沒有勞動合同但雙方有勞動關(guān)系的狀態(tài)，是《勞動法》所說的事實(shí)勞動關(guān)系。勞動部1996年《關(guān)于實(shí)施勞動合同制度的一些問題的通知》
2021-10-24 15,340 -
合同到期未續(xù)簽繼續(xù)上班保險還在嗎
勞動合同到期未續(xù)簽，用人單位就可以不再為勞動者繳納社會保險了。勞動合同法規(guī)定用人單位再與勞動者簽訂勞動合同之后需要依法給勞動者繳納社會保險。 《勞動合同法》 第十七條勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款： （一）
2022-03-31 15,340 -
合同到期未續(xù)簽?zāi)芾^續(xù)上班嗎
合同到期后，勞動者繼續(xù)在勞動單位工作，用人單位又沒表示異議，成立事實(shí)上的勞動關(guān)系，根據(jù)《勞動合同法》第10條規(guī)定，建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用
2022-04-19 15,340
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01:11
合同到期怎么續(xù)簽關(guān)于合同到期的續(xù)簽問題，如果當(dāng)事人簽訂合同時有約定的，按約定。由于法律并未強(qiáng)制要求，合同到期必須續(xù)簽或者不得續(xù)簽，所以，當(dāng)事人在此問題的處理上，有很大的任意性。如果當(dāng)事人沒有約定的，合同雙方均可在合同到期前的合理期間內(nèi)，以口頭或者書面的形式
3,159 2022.05.11 -
00:59
未續(xù)簽合同繼續(xù)用工如何賠償公司未續(xù)簽勞動合同，但是繼續(xù)用工，應(yīng)當(dāng)向勞動者按月支付兩倍的工資。具體來說，為了保障勞動者的合法權(quán)益，我國勞動合同法明確規(guī)定了，用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動者簽訂書面的勞動合同。換句話說，這是用人單位的法定義務(wù)，用人單位不具有任何的免責(zé)理由。違反法律
4,637 2022.04.17 -
00:56
合同過期了沒續(xù)簽,還在上班受法律保護(hù)嗎?合同過期了沒續(xù)簽，但是還在上班的，應(yīng)當(dāng)受到法律的保護(hù)。勞動合同期限屆滿的，用人單位或者勞動者可以進(jìn)行續(xù)簽勞動合同，也可以選擇不續(xù)簽勞動合同。雙方當(dāng)事人選擇續(xù)簽的，勞動關(guān)系繼續(xù)存在，選擇不續(xù)簽勞動合同的，勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)立即終止，但是，勞動者繼續(xù)
5,601 2022.05.11
