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勞動(dòng)仲裁委員會(huì)受理流程

2022-04-19 20:47

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勞動(dòng)仲裁委員會(huì)受理事項(xiàng): (一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議; (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議; (三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議; (四)因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議; (五)因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議; (六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

1、提交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng):案件受理當(dāng)事人或委托代理方(例如九源勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu))向管轄地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提交《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書》,并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本,以及相關(guān)證據(jù)。 2、等待申請(qǐng)審核,拿《受理案件通知書》和《開庭通知》。勞動(dòng)仲裁委員會(huì)將審查其是否符合受理?xiàng)l件,并在五日內(nèi)作出立案或不予受理的決定。對(duì)決定立案的,勞動(dòng)仲裁委員會(huì)則發(fā)給申請(qǐng)人《受理案件通知書》和《開庭通知》。對(duì)不予受理的,仲裁委員會(huì)發(fā)給《不予受理決定書》,說明不予受理的理由。 3、勞動(dòng)仲裁調(diào)解庭調(diào)解。勞動(dòng)仲裁案件在仲裁庭由仲裁員主持,對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件先行調(diào)解。 經(jīng)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的制作仲裁調(diào)解書,由雙方當(dāng)事人簽字,仲裁員署名,加蓋仲裁委員會(huì)印章并送達(dá)當(dāng)事人。調(diào)解不成則進(jìn)行開庭審理。 4、開庭審理,沖裁裁決。勞動(dòng)調(diào)解不成功,進(jìn)入到開庭階段。開庭審理仲裁庭審主要有調(diào)查階段、質(zhì)證階段、辯論階段,最后調(diào)解等,最后調(diào)解不成則仲裁裁決。 5、拿仲裁裁決書。仲裁裁決經(jīng)仲裁庭合議作出裁決,并制作仲裁裁決書送達(dá)雙方當(dāng)事人。 6、對(duì)結(jié)果不服可起訴。裁決之后勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁實(shí)行一裁兩審制,即當(dāng)事人對(duì)仲裁委員會(huì)作出的仲裁裁決不服的,可在接到裁決書之日起15日內(nèi)向管轄地基層人民法院起訴,對(duì)基層人民法院作出的一審判決不服的,可在接到判決書之日起15日內(nèi)管轄地中級(jí)人民法院上訴。 7、獲得賠償。根據(jù)判決結(jié)果,被告企業(yè)必須執(zhí)行補(bǔ)償或賠償義務(wù),原告方獲得賠償。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

1.當(dāng)事人向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁; 2.提交書面仲裁申請(qǐng); 3.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi),認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)受理; 4.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將仲裁申請(qǐng)書副本送達(dá)被申請(qǐng)人。 5.開庭裁決。

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    1、提交申請(qǐng)書:當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁,應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng)書,并按照被申請(qǐng)人數(shù)提交副本。 2、仲裁受理:仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會(huì)決定受理的,應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起五日內(nèi)將申訴書副本送達(dá)被申請(qǐng)人。

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