勞動仲裁調(diào)解后不給工資怎樣辦
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勞動爭議仲裁調(diào)解之后，用人單位不執(zhí)行可以向人民法院申請執(zhí)行。 根據(jù)《勞動爭議仲裁調(diào)解法》第四十二條、第五十一條規(guī)定，仲裁庭在作出裁決前，應當先行調(diào)解。調(diào)解達成協(xié)議的，仲裁庭應當制作調(diào)解書。調(diào)解書應當寫明仲裁請求和當事人協(xié)議的結(jié)果。調(diào)解書由仲裁員簽名，加蓋勞動爭議仲裁委員會印章，送達雙方當事人。調(diào)解書經(jīng)雙方當事人簽收后，發(fā)生法律效力。 當事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書、應當依照規(guī)定的期限履行。一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受理申請的人民法院應當依法執(zhí)行。
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當事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書、應當依照規(guī)定的期限履行。一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。
如果義務(wù)人拒不履行勞動仲裁委員會作出的仲裁調(diào)解書，那么權(quán)利人可以在強制執(zhí)行申請期內(nèi)申請強制執(zhí)行，要求義務(wù)人履行生效仲裁調(diào)解書所確定的義務(wù)。如果義務(wù)人在收到強制執(zhí)行通知書后仍然不主動履行，那么法院將會采取強制措施，如查封凍結(jié)賬戶等，實現(xiàn)債權(quán)。
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勞動仲裁調(diào)解后不給錢怎么辦？勞動爭議案件中，雙方當事人在仲裁庭的主持下達成調(diào)解的，調(diào)解一致的，仲裁庭應當制作調(diào)解書。若是一方當事人不履行調(diào)解書確認的義務(wù)的，另一方可向人民法院申請強制執(zhí)行。
2020.09.07 208 -
勞動仲裁后不給工資怎么辦勞動爭議發(fā)生后，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提出訴訟。
2020.12.28 292 -
勞動仲裁調(diào)解不給錢怎么辦在經(jīng)過勞動爭議仲裁委員會調(diào)解并出具調(diào)解書，雙方當事人簽字確認后，一方當事人不履行調(diào)解書確認的義務(wù)的，另一方可向人民法院申請強制執(zhí)行。
2020.11.25 192
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勞動仲裁調(diào)解后不給工資怎么辦
勞動爭議仲裁調(diào)解之后，用人單位不執(zhí)行可以向人民法院申請執(zhí)行。 根據(jù)《勞動爭議仲裁調(diào)解法》第四十二條、第五十一條規(guī)定，仲裁庭在作出裁決前，應當先行調(diào)解。調(diào)解達成協(xié)議的，仲裁庭應當制作調(diào)解書。調(diào)解書應當寫
2021-03-18 15,340 -
勞動仲裁調(diào)解后不給工資如何辦
勞動爭議仲裁調(diào)解之后，用人單位不執(zhí)行可以向人民法院申請執(zhí)行。 根據(jù)《勞動爭議仲裁調(diào)解法》第四十二條、第五十一條規(guī)定，仲裁庭在作出裁決前，應當先行調(diào)解。調(diào)解達成協(xié)議的，仲裁庭應當制作調(diào)解書。調(diào)解書應當寫
2022-05-19 15,340 -
勞動仲裁調(diào)解后不給錢怎么樣辦
勞動爭議發(fā)生后，調(diào)解是有效解決糾紛的途徑之一。在經(jīng)過勞動爭議仲裁委員會調(diào)解并出具調(diào)解書，雙方當事人簽字確認后，一方當事人不履行調(diào)解書確認的義務(wù)的，另一方可向人民法院申請強制執(zhí)行。 根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲
2022-05-13 15,340 -
勞動仲裁調(diào)解后仍不支付工資
勞動仲裁裁決書出來后，在有關(guān)工資的勞動裁決確定的履行期限到期后，如果公司未到法院起訴，此時，該裁決書即為生效，公司仍不發(fā)工資，不履行裁決書確定的相關(guān)義務(wù)，勞動者可持裁決書、執(zhí)行申請書、身份證復印件等相
2021-12-16 15,340
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申請勞動仲裁工資還是不發(fā)怎么辦申請勞動仲裁后還是不發(fā)工資，可以向有管轄權(quán)的人民法院申請執(zhí)行。受申請的人民法院應當執(zhí)行。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，對依法設(shè)立的仲裁機構(gòu)的裁決，一方當事人不履行的，對方當事人可以向有管轄權(quán)的人民法院申請執(zhí)行。受申請的人民法院應當執(zhí)行。法院可以采取
2,395 2022.05.11 -
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單位不給繳納社保,勞動仲裁后怎么補償單位不給繳納社保，勞動仲裁后的補償如下：勞動者申請勞動仲裁后的補償是由單位依法在限期繳納或者補足。如果用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費征收機構(gòu)可以向銀行和其他金融機構(gòu)查詢其存款賬戶；并可以申請縣級以上有關(guān)行政部門作出劃撥
7,075 2022.04.17 -
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怎樣申請勞動仲裁流程申請勞動仲裁流程，一般有以下的兩個步驟，具體如下： 1、當事人要自知道或者應當知道其權(quán)利被侵害之日一年內(nèi)，向勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會，申請勞動仲裁提出申請； 2、提交書面仲裁申請書、并按被申請人人數(shù)提交副本。仲
4,034 2022.04.17
