在公司上班手腳被撞骨折怎么辦
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上班期間手指骨折如果是因為在工作場所內(nèi)的工作原因?qū)е碌?，可以申請工傷賠償。工傷職工與用人單位就工傷發(fā)生爭議，要想獲得工傷保險待遇，必須先申請工傷認定，而認定工傷的前提必須是雙方存在勞動關(guān)系；認定工傷后，還需要申請勞動能力鑒定，最后職工才能提起勞動仲裁，要求用人單位承擔(dān)工傷保險待遇。
員工在工作時間、工作地點摔跤骨折，屬于工傷事故，有工傷保險的，可以申請工傷保險進行賠付。在進行完工傷鑒定后，員工的治療費、伙食補助費等費用是由工傷保險承擔(dān)，其他費用是由公司和個人協(xié)商后來約定的。
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被汽車撞到腳骨折怎么賠根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。
2020.04.11 247 -
手指在上班期間骨折要怎么辦上班期間手指骨折如果是因為在工作場所內(nèi)的工作原因?qū)е碌?，可以申請工傷賠償。工傷職工與用人單位就工傷發(fā)生爭議，要想獲得工傷保險待遇，必須先申請工傷認定，而認定工傷的前提必須是雙方存在勞動關(guān)系；認定工傷后，還需要申請勞動能力鑒定，最后職工才能提
2020.03.02 188 -
工地上上班腳骨折了怎么解決勞動者在工地上班把腳骨折了，勞動者應(yīng)當先申請工傷認定，等認定為工傷的，等自己的病情穩(wěn)定以后，攜帶病例資料以及工傷認定書以及與用人單位之間存在勞動關(guān)系的證明資料到當?shù)氐膭趧幽芰﹁b定委員會做傷殘鑒定，只有鑒定為傷殘等級的，才可以要求用人單位和社
2020.02.16 313
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公司上班腳趾被砸骨折怎么賠償
公司上班腳趾被砸骨折，可以對用人單位提起勞動仲裁及相關(guān)訴訟，確認與用人單位存在勞動關(guān)系后進行工傷認定。并根據(jù)工傷等級要求其賠償，如醫(yī)藥費、停工留薪工資、一次性傷殘補助金等。及未簽勞動合同一年內(nèi)，超過一
2022-03-20 15,340 -
在工地上班腳趾骨折了怎么辦
一、屬于工傷。協(xié)商不成，按工傷處理程序辦理： 1.用人單位未在受傷之日起30日內(nèi)申報工傷的，勞動者應(yīng)在受傷后一年內(nèi)，收集好在用人單位上班的證據(jù)如勞動合同或工資卡、工作證、服務(wù)證等能夠證明身份的證件、招
2022-01-26 15,340 -
在公司上班手指骨折怎么賠償
1、自受傷之日起一年內(nèi)應(yīng)當申請工傷認定，否則超過時效將對你極其不處； 2、承擔(dān)賠償責(zé)任的單位是與你建議勞動關(guān)系的單位，即勞務(wù)公司； 3、工傷的賠償項目：一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、傷殘就業(yè)
2022-03-17 15,340 -
在上班路上騎自行車腳被撞骨折屬于工傷嗎
在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，算作工傷
2022-09-24 15,340
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在工地上班受傷骨折怎么賠償按照《工傷保險條例》在工地上班受傷骨折賠償?shù)膬?nèi)容如下：1，工傷醫(yī)療費，康復(fù)費；2，住院伙食補助費；3，輔助器具費；4，到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通，食宿費；5，停工留薪期工資；6，停工留薪期的護理費；7，生活護理費；8，一次性傷殘補助金；傷殘津
3,915 2022.04.17 -
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工傷腳趾骨折怎么賠償按照我國工傷保險條例的規(guī)定，在實際生活中，工傷腳趾骨折一般會被專業(yè)鑒定人員認定為九級傷殘。具體賠償，是按照工傷保險條例進行的。賠償?shù)捻椖恐饕?項，分別是醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性傷殘醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金和停工留薪期工資
4,876 2022.04.17 -
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廠里上班骨折工傷怎么樣賠償在工廠里工作骨折的，首先應(yīng)該申請工傷認定，認定為工傷的，就可以獲得工傷賠償。在工廠受傷屬于工傷，費用應(yīng)該由工傷保險支付。用人單位如果沒有購買保險的，應(yīng)當支付保險費用。用人單位發(fā)生人身傷害事故后，單位未按照規(guī)定出具事故報告和申請工傷認定的，受
2,956 2022.05.11
