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公司領(lǐng)導(dǎo)給了我多大獎(jiǎng)金我該怎么辦

2022-07-22 18:32

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專業(yè)分析:

1.《勞動(dòng)合同法》第7條規(guī)定,勞動(dòng)關(guān)系自用工之日建立。 2.依據(jù)《職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶管理暫行辦法》第7條規(guī)定,月平均工資按國家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目計(jì)算,包括工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等收入。 3.獎(jiǎng)金也是工資的組成部分,公司不支付,屬于未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的行為。 4.你可以以公司沒有及時(shí)支付你們的年終獎(jiǎng)和績效獎(jiǎng)金提出辭職,主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 7.可以向勞動(dòng)行政部門投訴,讓勞動(dòng)行政部門責(zé)令公司限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。逾期不支付的,責(zé)令公司按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。

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北京市京師律師事務(wù)所

公司如果發(fā)現(xiàn)多發(fā)了工資給員工后,可以要求員工進(jìn)行退還,員工也要主動(dòng)將多發(fā)的工資退還,如果員工不退還的,就會(huì)造成不當(dāng)?shù)美?,按我國法律?guī)定也需要退還。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

如果你的領(lǐng)導(dǎo),有苛扣獎(jiǎng)金的情況,那么你可以去勞動(dòng)局,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求領(lǐng)導(dǎo)全額支付你的獎(jiǎng)金,畢竟這是你通過勞動(dòng)獲得的,所以理應(yīng)給你全額支付。

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