青島勞動(dòng)仲裁在哪里可以申請(qǐng)？
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在青島申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁流程比較簡(jiǎn)單，申請(qǐng)人攜帶仲裁申請(qǐng)書、身份證等資料前往勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁院申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁即可。當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解可以書面申請(qǐng)，也可以口頭申請(qǐng)?？陬^申請(qǐng)的，調(diào)解組織應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)記錄申請(qǐng)人基本情況、申請(qǐng)調(diào)解的爭(zhēng)議事項(xiàng)、理由和時(shí)間。若你已符合簽訂無固定期限勞動(dòng)合同，你可要求單位與你簽訂，若單位拒不與你簽訂，你可以向單位所在地或勞動(dòng)合同履行地的仲裁部門申請(qǐng)仲裁裁決。同時(shí)，你還可要求單位支付未簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的二倍工資（最多不超過11個(gè)月），若滿一年仍不與你簽訂，將視為你與單位之間已簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。若單位違法與你解除勞動(dòng)合同，你可要求單位支付違法解除合同的賠償金。
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在青島申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁流程比較簡(jiǎn)單，申請(qǐng)人攜帶仲裁申請(qǐng)書、身份證等資料前往勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁院申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁即可。當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解可以書面申請(qǐng)，也可以口頭申請(qǐng)。口頭申請(qǐng)的，調(diào)解組織應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)記錄申請(qǐng)人基本情況、申請(qǐng)調(diào)解的爭(zhēng)議事項(xiàng)、理由和時(shí)間。
勞動(dòng)仲裁可以向勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。
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在哪里可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)的地點(diǎn)依據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》確定。雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的，由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。
2020.07.06 181 -
在哪里可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要到仲裁機(jī)構(gòu)去辦理。但是發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，不是說一定要先申請(qǐng)仲裁，勞動(dòng)者可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成，這可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)然也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。最后對(duì)仲裁裁決不服的，可以提起
2022.08.09 271 -
勞動(dòng)者在哪里可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁？根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十一條的規(guī)定勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。，勞動(dòng)仲裁可以向勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)。
2020.01.29 340
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青島市從哪里可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
在青島哪里申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的問題上，1．申請(qǐng)：向窗口工作人員提交申訴書。 2．受理：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)自收到申訴書之日起七日內(nèi)作出受理或者不予受理決定，并書面告知當(dāng)事人。對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)決定不予受理的
2022-07-18 15,340 -
青島到哪里申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的
攜帶材料 企業(yè)或職工申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，應(yīng)直接向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，申請(qǐng)立案時(shí)需提交書面申訴書，并按照申訴人數(shù)提交副本，內(nèi)容包括： 1、當(dāng)事人的基本情況（包括勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、家庭
2022-07-01 15,340 -
青島怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁？
關(guān)于青島怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，是這樣的。仲裁裁決之后，如果單位沒有向法院起訴而又不履行義務(wù)，你可以直接申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行，按照你說的，執(zhí)行申請(qǐng)書都交了的話，法院會(huì)進(jìn)入執(zhí)行階段，不會(huì)做出什么判決了，你們只需要等著
2022-07-29 15,340 -
青島申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁資料
青島申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁資料包括以下內(nèi)容： 1、申請(qǐng)書。申請(qǐng)書一式三份，遞交仲裁委兩份，申請(qǐng)人留存一份?被申請(qǐng)人為共同當(dāng)事人時(shí)，申請(qǐng)書一式四份，遞交仲裁委三份，申請(qǐng)人留存一份?。申請(qǐng)書用藍(lán)黑或者黑色鋼筆或簽字
2022-07-21 15,340
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00:53
異地申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁一般是不能異地提起的。因?yàn)閯趧?dòng)爭(zhēng)議通常會(huì)讓勞動(dòng)合同履行地，或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行管轄。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要提交書面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本，勞動(dòng)部門才會(huì)進(jìn)行受理、審核，而且在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11 -
00:56
公司調(diào)崗可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎首先員工崗位，公司一般是不可以隨意進(jìn)行調(diào)整的。因?yàn)閸徫辉趧趧?dòng)合同中進(jìn)行約定明確之后，公司也應(yīng)該遵守勞動(dòng)合同的約定。另外，如果公司確實(shí)因?yàn)榭陀^情況發(fā)生變化進(jìn)行調(diào)崗，則公司是需要和員工協(xié)商的，在協(xié)商不成的情況下，公司需要承擔(dān)一個(gè)舉證責(zé)任證明其調(diào)
4,772 2022.04.17 -
00:57
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)人未按時(shí)出庭還可以再仲裁嗎勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)人未按時(shí)出庭的，不可以再申請(qǐng)仲裁。申請(qǐng)人收到書面的開庭通知后，無正當(dāng)理由拒不到庭的，可以按照撤回仲裁申請(qǐng)?zhí)幚?，勞?dòng)仲裁委員會(huì)按照撤回處理后，申請(qǐng)人重新去勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的，仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)不予受理。因此，勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)人無正當(dāng)
4,942 2022.05.11
