公司拖欠工資, 員工無故不發(fā)工資, 可以報警嗎?
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工資應當按月發(fā)放，跨月發(fā)放屬于違法。用人單位拖欠勞動者工資的，勞動者可以向勞動保障監(jiān)察大隊投訴該單位，或者申請勞動仲裁。法律依據(jù)：《工資支付暫行規(guī)定》第十八條各級勞動行政部門有權監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，并可責令其支付賠償金：（一）克扣或者無故拖欠勞動者工資的；（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；（三）低于當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標準支付勞動者工資的。經濟補償和賠償金的標準，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
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用人單位無故拖欠其工資的，勞動者是可以報警的，但是一般作用不是很大，畢竟拖欠工資不屬于警察管理的權限，對于用人單位拖欠工資的行為，勞動者可以向當?shù)氐膭趧又俨镁稚暾垊趧又俨?，或者向人民法院提起訴訟。
公司不發(fā)工資，勞動者是可以報警的，但最簡單的方法是電話投訴到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊，依法對用人單位進行監(jiān)督檢查，并責令其支付拖欠的工資。還可依據(jù)相關法律的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院應當依法發(fā)出支付令。也可以直接到當?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁，通過勞動仲裁向公司索要工資。按上述途徑索取工資的同時，還可依據(jù)相關法律的規(guī)定，要求單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準的加付賠償金。
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老板拖欠工資不發(fā)可以報警嗎？老板不發(fā)工資，可以報警，但是一般公安機關不會立案，因為該糾紛不屬于刑事案件的范圍，當事人面臨拖欠工資的情況可以向勞動仲裁委員會申請仲裁或者向勞動監(jiān)察部門投訴。
2020.02.28 197 -
老板拖欠工資不發(fā)可以報警嗎可以。依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查,并責令其支付拖欠的工資。但因為老板拖欠工資一般屬于勞動糾紛,所以報警后將很難得到處理。
2020.02.01 215 -
拖欠工資可不可以報警拖欠工資可以報警。但因為老板拖欠工資一般屬于勞動糾紛，所以報警后將很難得到處理，被拖欠工資的員工最好是采取以下措施： 1、找老板協(xié)商； 2、找勞動部門投訴； 3、找勞動仲裁機構仲裁； 4、找法院提起訴訟。 刑事案件欠薪立案標準如下： 1、以
2022.07.15 205
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公司拖欠員工工資可以報警嗎
我們平時說的社會保險，一般指的就是養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保、失業(yè)保險、生育保險。這幾個就是我們通常說的“五險一金”的五險，還有“一金”指的就是住房公積金。 這是國家強制公司購買的，單位是不能拖欠勞動
2022-03-29 15,340 -
公司拖欠工資員工可以報警嗎
1，建議向勞動監(jiān)察部門投訴，必要時，也可以直接申請勞動仲裁，維護你的合法權益。 2，具體做法如下：先向勞動監(jiān)察部門投訴，然后，你再申請勞動仲裁。這樣的話，你可以要求公司除應足額支付你工資外，還可以要求
2022-01-11 15,340 -
拖欠公司工資可以報警嗎
當事人應當首先向勞動監(jiān)督部門投訴或者向勞動仲裁委員會申請仲裁。經勞動行政主管部門監(jiān)督仍不支付，構成拒絕支付勞動報酬罪，使報警有用。根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，用人單位不得扣除勞動者的工資，應當按月以貨幣形式
2021-12-31 15,340 -
公司拖欠工資可以報警嗎
可以。根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》，依法對使用者進行監(jiān)督檢查，命令支付拖欠的工資。但因為老板拖欠工資一般屬于勞動糾紛，所以報警后將很難得到處理。實踐中，拖欠工資的員工最好采取以下措施：1、與上司協(xié)商。2、
2021-09-24 15,340
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拖欠工資3000可以報警嗎拖欠工資3000可以報警，法律規(guī)定了用人單位應當按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬的義務，如果用人單位不履行勞動者可以報警。但因為老板拖欠工資一般屬于勞動糾紛，所以報警后將很難得到處理。建議向勞動行政部門投訴解決。投訴
1,811 2022.06.01 -
01:15
老板拖欠工資不給可以報警嗎老板拖欠工資不給報警是沒有用的，勞動者可以到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊投訴，也可以依法申請勞動仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》的相關規(guī)定可知，如果勞動者選擇向當?shù)氐膭趧又俨梦瘑T會申請勞動仲裁的，需要提交勞動仲裁申請書和能證明勞動關系
2,211 2022.04.17 -
01:23
欠工資不給可以報警嗎逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。員工遇到公司拖欠工資的情況，可以直接報警，但是處理效率較低；建議員工先私下與老板進行協(xié)商、調解；如果協(xié)商不成，可以到勞動行政部門投訴，無需上交費用，也不用請律師，根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務責
7,180 2022.04.17
